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21世纪最珍贵的东西是什么？那当然是天赋！无论何时，这种天赋都是最珍贵的。不，闵行区的“高技能人才政策亮点”在这里！
我们的大闵行为全区高技能人才特别准备了一波真诚的红包！请注意看你能否抓住以下内容！这些红包是什么？
01本地企业在职员工(包括来自其他省市的员工)
本区企业在职职工(在本区登记纳税，下同)(包括企业实际聘用的劳务派遣人员等。)参加了目录中的培训，并通过了考试和考核。在全市培训费补贴的基础上，区财政占90%，其中本区户籍授予高级技师1000元/人，技师1500元/人，高级技师2000元/人。
02专业R&D项目
本区企业开发符合闵行产业重点和发展需求的技能型社会一般岗位(含特殊职业能力)或行业特定岗位，经市人力资源和社会保障局批准，纳入全市统一考核目录或上海行业特定岗位考核站认定，区基金享受10万元补贴。
03首席技师选拔项目
获得区工作补贴的首席技师享受工作补贴4万元；受市资助的首席技师可享受5万元的工作资助，并可根据区人才相关政策实施各种待遇。
04师范院校团队教学培训项目
经市、区认定的教师学徒项目享受全额培训费补贴；对教师，根据教师在技能项目中取得高级技师、高级技师国家职业资格证书的情况，享受2000-6000元的一次性资助。
05主工作室培养项目
该地区企业成功申请主演播室的，将享受10万元的补贴，用于技术创新和改革以及主演播室的正常运行。
06推出可获得荣誉的最佳项目
经企业申报、街道和乡镇初审、区人力资源和社会保障局表彰，获得国家级和市级技能荣誉称号的个人，分别享受5000元和2000元的奖励，企业分别享受10000元和5000元的补助。
07劳动模范创新工作室培养项目
本区企业成功申请上海市劳动模范创新工作室的，在上海市总工会补贴的基础上，享受1:1的扶持补贴；闵行区成功申请劳动模范创新工作室的企业，将按照上海市补贴标准享受支持性补贴。
08职业技能竞赛培训与选拔项目
1、组织各区开展“市级二级”公开展示竞赛活动，按每个项目给予支持补贴5万元。同时对参加“市级”竞赛的鉴定费给予补助。
2、对承担“市级二类”赛前培训的培训机构、高技能人才培训基地，按照市赛前培训补贴标准给予补贴。一般竞赛根据鉴定合格人员，按照市级补助标准给予补助，重点领域竞赛项目，根据实际参赛人数给予全额补助。代表区队参加“市级”竞赛的有关单位，根据实际参赛人数给予全额补贴。
3、在“市级”、“市级二级”竞赛中获奖的单位和个人，给予获奖补贴。
09现代学徒制试点技能人才教学与培训项目
在纳入本区职业教育现代学徒制试点的专业合作企业中(学生(学徒)必须与企业签订就业意向协议，并向闵行职业教育集团备案)，享受与学徒签订教学协议的企业技能导师培训补贴。
其他
结合区域经济发展和企业迫切的工作需求开展的员工培训项目将享受补贴。
边肖了解到，在闵行，高技能人才有“大红包”，个人社会化职业技能培训、农民社会化职业技能培训、企业员工职业技能培训也有“红包”。
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