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据《宝山区新闻》报道:宝山区人力资源和社会保障局采取多管齐下的办法，做好长期失业青年、就业困难人群等就业困难群体的“就业援助”服务工作，不断强化工作措施，创新服务手段，拓宽就业渠道，以“以人为本服务”为核心，以政策到位、岗位到位、帮扶人、服务“四到四”为目标，创新援助方式。
加强宣传，确保政策到位。进一步增加对吸纳就业困难人员企业的补贴和对个体、灵活就业人员的补贴，并给予就业补贴、社会保险费、创业场所租金补贴、小额担保贷款利息补贴、促进就业补贴等扶持政策。开展政策宣传和咨询活动。建立宝山区就业联盟，整合政府、高校、培训机构、企业和工业园区的人力资源共享平台，整合和共享各种就业政策、就业服务、招聘信息等资源；充分依托“叶仪宝山”、“创新宝山”、“宝山就业网”等新闻媒体平台，宣传我区就业创业政策。对符合条件的就业困难人员实行减税免税、社会保险补贴、就业补贴、培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业补贴等优惠政策。
分类指导，确保岗位落实。根据就业困难人群的不同特点，我们提供就业形势分析、就业观念更新、求职技能培训、职业生涯设计和就业心理咨询等服务，并积极开展职业指导。依托“飞行援助”职业指导站和当地职业指导队伍，将“分类管理+职业指导”新模式在街道和城镇全面试点。积极组织受助人员参加各种招聘活动，引导他们参加职业技能培训和创业培训，鼓励他们自谋职业和自主创业。对于那些就业能力极低的困难人群，他们被安置在公共福利岗位上，以确保他们的基本收入和社会保险。
动态跟踪，确保对人实施救助。根据就业援助对象的不同需求，依托人力资源和社会保障服务平台及残疾人就业服务机构，分类提供就业信息、政策咨询、职业指导、就业介绍、技能培训、创业支持等有针对性的公共就业服务，并做好随访工作，提高援助服务的有效性。建立救助对象“一人一表”档案，做到情况清楚，基础清楚，人员扎实，不漏，人好，动态跟踪。积极开展“一对一”和“面对面”的精准就业援助，对有培训意向者优先进行特色技能培训；对于那些有创业愿望的人，提供项目对接、业务指导、小额贷款、跟踪支持等。 准确的帮助，以确保在家提供服务。随时关注就业困难人员情况，定期入户走访，掌握帮扶对象的就业状况和生活状况，及时调整帮扶方案，确保帮扶进度。为就业受助人员提供主动跟踪服务，及时了解受助人员的政策情况，帮助他们解决就业过程中遇到的实际困难。利用“双赢站”服务网站提供政策宣传、品牌展示、服务引导、活动组织、互助自助等功能；依托本区“助飞”职业指导站和职业指导团队，为有需要的求职者提供职业指导。2016年，共帮助1，079名就业困难者和"零就业"家庭成员再就业，确保就业困难者的"零就业"家庭成员在这一年得到动态清理。
