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据《劳动日报》报道，这家清新雅致的员工书店摆满了各式各样的书籍。中午，挑一本好书，静静地翻几页。这是记者在参观期间对员工书店最直观的感受。
在数字化的冲击下，全民阅读正进入触摸屏时代，员工书店正积极寻求变革，拒绝停滞不前，开始转型升级。据了解，目前全市有近3000家自建员工书店。企业以此为平台，摆脱过去纯纸质阅读的旧模式，通过开展阅读随笔、文化讲座、趣味沙龙等活动，引导员工“爱读书、多读书、读好书”。
吴淞自来水厂全国职工书店标准示范点
工会主席说了实话，每个人都更喜欢看电子书
"这是你的作品集吗？"中午休息时，城头吴淞自来水厂，七八名员工拿着书。邹，一个老工人，刚刚拿到他的作品收藏，这引起了大家的兴趣。
吴淞自来水厂规模较小，目前只有50人。他们的员工书店也是袖珍的，只有6排书架和大约2000本书。令人惊讶的是，这是一个全国模范的员工书店，丰富多彩的阅读活动，使他们成为今年上海阅读节基层的优秀项目。
工厂工会主席唐雯直截了当地告诉记者，他仍然觉得有许多缺点。“现在借书的员工确实没有以前多了。一是我们现在的员工减少了，二是大家都更喜欢看电子书。”
唐雯表示，员工书店的营业时间相对固定，但相对不固定。“每个人都可以来看或借，下班或休息时间后带回家。如果有人想暂时借用，也可以随时给我们的管理员打电话借用。”
为了吸引工人读书，吴淞自来水厂想了很多办法。唐雯介绍说，工厂工会每年都会购买上海书展的门票和上海图书馆的讲座卡，并分批发放给员工，让每个人都能近距离接触著名作家和流行阅读活动，感受阅读氛围，亲自挑选好书。
今年，依托“全国职工书店示范点”，吴淞自来水厂开展了“五年读百本书，人人成才”的活动，并开展了“我将成为读书大师”的活动。工厂工会每月购买畅销图书，新书目录及时张贴在企业事务披露栏。同时，图文并茂的新书在“地方文学之家”微信群和“吴淞自来水厂新浪微博”等新媒体上进行宣传和推广，引导员工养成爱读书、好读书、好读书的好习惯。
吴淞自来水厂也有一个独特的“边写边读”的窍门。内部刊物《地方文献》已经创办了21年，工厂里的每个人都可以发表作品。三个人成为了上海工人文学创作中心的成员。
自控岗位的孙志敏也是成员之一。任职五年后，她从一名理工科女性变成了一名“年轻的文学女性”，并在许多报纸上发表了小文章。她告诉记者，除了《乡土文学》，企业里还有《草地》和《青年工人论坛》等刊物，员工投稿时会送上一本好书，变被动阅读为主动阅读。
在数字阅读非常流行的时候，像孙志敏这样的新员工喜欢在线阅读。唐雯介绍说，吴淞自来水厂充分利用网络空室和社会资源共享空室，开展特色活动，开辟网上阅读渠道，巧妙利用零散的阅读时间，通过主流媒体和网上新兴媒体留下文学足迹。
陆家嘴金融贸易区金陵站更受欢迎
扫了一眼之后，好书跑到了手机上
近年来，一个白领书店已被配备在角落，这已成为许多商业建筑的标准，建筑阅读已逐渐成为一种气候。记者走访了该网站，发现虽然偶遇书香书籍是一件好事，但有些书店规模小，图书更新速度慢，可供选择的空间小，呆在角落里很不显眼，甚至有些还很孤独和冷漠。
一座商业大楼里的一家员工书店只有两排书架，里面有数百本书，一些书架还锁着。因为角落里被绿色的植物挡住了，如果你不注意，我怕你会路过书。
记者中午观察到，只有三名员工在看报纸和杂志，一辆略显破旧的折叠自行车斜靠在书架前，看起来很显眼。一个保安叔叔在大厅里啐了一口，一些快递员兄弟经常坐在那里等人。
在这栋大楼里工作的女白领袁捷(音译)正在翻一本关于微距拍摄技巧的书。她告诉记者，这里缺少流行书籍。如果你想找到你喜欢的书，去周围的图书馆更方便。“我有一个电子阅读器，最新的书下载和携带都很方便，所以我现在不怎么看这种纸质书。”袁捷说道。
陆家嘴的高楼大厦聚集了50万关注生活质量的城市白领。陆家嘴金融贸易区总工会副主席朱德兵表示，自2014年以来，已有20多个金陵站在区域建筑中设立。“除了把读书活动送进大楼，送进企业，我们还与公共图书局合作，开办了读书俱乐部。白领的热情也很高。”
金陵邮政大楼长632米，位于“空中环花园”22楼。记者在现场看到，学习收费区的书柜规模虽小，但已成为浦东图书馆的一个“延伸服务点”，图书定期漂流成为一个流动图书馆。除了看书，还有一些个人绘画和肉质植物盆栽。当你放下书本抬头看时，你可以看到黄浦江，它为员工提供了一个驰骋思维、宣泄情绪的场所。在休息期间，甚至在早上，一些员工会拿着书在这里读一会儿。
现场的电子屏幕更有吸引力。工作人员卢佳伟向记者展示，这个电子终端里有3000本电子书。通过在大屏幕上滑动，他找到了他最喜欢的书，然后扫描了二维码，一个高质量的电子书跑进了工作人员的手机，方便每个人随时阅读。
宝山工业区和员工书店遍布
员工在图书选择、公司采购和借阅方面更加积极
保山市工业园区现有员工约2万人，已有200多家企业入驻，其中大部分是民营企业，几乎每个企业都有自己的员工书店。
该公司来自德国，喜德东昌汽车座椅技术有限公司，拥有一个全国模范员工书店。虽然现有的规模不是很大，藏书超过4000本，但这家书店已经开发了自己的借阅系统。
西德工会干部王新说，书店平日从11: 30到下午1: 00营业。只要不是工厂订单最繁忙的阶段，书店总是挤满了人。他说公司每年都会有几次更新图书的机会，他会向每个车间的文职人员询问他们的需求，然后统一向工业园管委会汇报。
王新说:“这些书都是员工最需要的。有很多种类的书，比如《世界通史》和《慧兰瑜伽》。我们只会添加他们想看的内容。只有符合员工的口味，他们的借贷热情才会更高。”
成立仅一年半的兴隆书店位于复星制药一楼，装修简单大方，藏书近5000册，约有20个图书类别。这是一家员工书店，堪比“最美的书店”。去年，该书店被评为全国模范员工书店。图书馆馆长缪蕾介绍说，书店里的书都是上海图书馆编码的，这使得图书分类更加专业，提高了搜索效率。
书店还参与了徐汇图书馆和红梅街的图书漂流活动，丰富了图书馆的图书。缪蕾介绍说，工人们可以直接从徐汇图书馆借书和还书，不必再去徐汇图书馆了。
与西多的做法类似，缪蕾偶尔会让员工通过内部系统填写他们想读的书，然后她拿着单子去买。这种书通常一到达就被员工迅速借走。
与此同时，兴隆书店加入了徐汇图书馆的“岳徽读书奖学金联盟”，并在书店内拥有一台电子岳徽读书机，可以在线预订向徐汇图书馆借书。借阅形式多样，方便员工借阅图书。
据了解，这家员工书店仍在开发一款特殊的阅读应用。将来，可以通过应用程序查询图书馆现有的图书，并在上面完成借书、还书、看书等一系列步骤，比很多大型图书馆都方便。
上海浦东金桥贝尔收藏了5万本书
捐赠和推荐模式更受欢迎
上海贝尔公司位于浦东金桥，拥有2万平方米的图书馆，其规模和环境足以超过一些社区图书馆。记者在现场看到，图书馆的管理模式接近专业图书馆，藏书5万册，杂志种类丰富，甚至还有相对不受欢迎的《儿童画报》，方便员工父母和子女阅读。
上海贝尔工会中西文化交流沙龙的何怡告诉记者，在图书馆藏书足够丰富的情况下，公司还开展了各种推荐和捐赠图书的活动。令人惊讶的是，更受欢迎的活动是员工自己的图书捐赠活动。
“不久前，我做过一次。现场的24个站长就像一个市场。员工们带来了自己选择的200多本书。”何怡说，为了推荐，这些员工在业余时间读了很多书，并以非常详细的方式介绍了这些书。”介绍完后，一些流行书籍排起了长队。最后，115名员工借阅并撰写了96篇原创书评。深受员工欢迎。”
贝尔还在每周一中午举行阅读会议。演讲的主角不是著名艺术家，而是普通员工。自2012年以来，共举办了230期，有6900人聆听，通过分享和讨论介绍书籍，并拓宽了每个人的视野和想法。何怡介绍说，到年底，公司还将推荐书籍，挑选和分享人才，并推荐他们喜欢的书籍。
在申通地铁资产管理公司，信息产业部员工书店全部由在职员工捐赠。申通地铁资产管理公司工会主席李俊表示，公司在捐赠的同时，还会推荐书籍，并经常通过微信互相推销高质量的书籍。
“事实上，我自己也看电子书，每天晚上都去上班。”李俊说:“但信息产业部的员工推荐图书的风气很好。除了拿出这些书，员工们还经常通过微信群向大家推荐最新的书籍。”
