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近年来，宝山区扎实推进优质区工作。2015年，它正式设立了“区长质量奖”，这是该市第一个涵盖产品、工程、服务和人类住区四大质量领域的区长质量奖。
近日，宝山区第二届“区长质量奖”正式揭晓。上海电子商务有限公司、上海海隆石油钻具有限公司荣获“区域总监质量奖”组织机构奖，上海邮轮科技集团有限公司董事长庄、上海富瑞德供应链有限公司董事长分别荣获“区域总监质量奖”个人奖。此外，景丰制药和保康电子控制工程等两家企业和两个人获得提名奖。
近年来，宝山区扎实推进优质区工作。2015年，它正式设立了“区长质量奖”，这是该市第一个涵盖产品、工程、服务和人类住区四大质量领域的区长质量奖。宝山区区委副书记、区长范表示，要把“区质量奖”建设成为培育企业、培育品牌、培育企业家、培育工匠、促进企业使用优秀业绩模式、提高质量水平、创造企业的摇篮。核心能力和核心优势，并通过其标杆和导向作用，努力实现“保山产品”和“保山服务”向“保山品牌”和“保山品质”的转变
独特的质量管理模式
面对经济发展新常态，只有抓住质量突破，才能培育新的发展势头。据报道，获此殊荣的上海钢铁联盟创新建立了“互联网+传统钢铁贸易等商品信息和电子商务公共服务示范平台”的交易模式，逐步构建了互联网商品的完整闭环生态系统。目前，已形成以钢铁、矿石、煤焦为主体、有色金属农民、能源化工、农产品等多元化产品领域的黑色金属产业产业链，成为中国钢铁行业第一家商业信息和电子商务服务提供商。
另一家获奖企业海隆钻具以“产品和流程可靠性管理”的管理模式在众多企业中脱颖而出，满足客户差异化和个性化的动态需求。目前，企业拥有7项发明专利、33项实用新型专利和多项核心自主技术。
作为宝山区现代服务业和先进制造业的典型代表，它们的共同特征是先进的质量管理意识、科学的质量管理方法、先进的科学技术，提供优质的产品或服务，在各自领域形成独特的质量竞争优势。
此外，获得组织提名奖的京丰药业率先推出了“学术营销模式”，实现了营销创新和商业模式创新，促进了合作伙伴和企业的协调发展。保康电子控制工程创新开发了新一代“网格”高清图像智能交通监控与信息服务系统，实现了新的“网格”交通监控模式。像上海钢铁联盟和海隆钻具一样，他们都有独特的质量管理模式，具有良好的经济效益，以创新带动发展，以质量引领未来。
倡导卓越的“工匠精神”
创新驱动发展，人才维持质量。在保山质量事业快速发展的过程中，涌现出许多典型人物。他们有着强烈的质量意识，在引进科学的质量理念和方法、迎接技术挑战、打造优质品牌、乃至提升经济运行质量等方面不断探索，创造了巨大的经济效益和社会效益。
在第二届“地区总监质量奖”中，选出了两名获奖者和两名被提名者。其中，庄引领企业跨国转型升级，成为中国邮轮产业整合创新的先导。他创办的赵翔公司最初从事建筑装饰行业，并获得鲁班奖，为其进入游艇行业奠定了坚实的基础。目前，他领导建立了中国第一个邮轮建材平台，组织建立了第一个邮轮游艇设计院和国内第一个邮轮游艇博士后流动站。崔建华提出资源+市场是传统加工业的主线，是供应链服务转型发展的先锋。在私人切割加工行业，他率先应用落料线技术为汽车配件厂服务，并于2016年成功申请了六项实用新型专利。
他们都具有“企业家精神”，能够敏锐地把握转型方向，在多变的外部市场环境中探索出一条全新的质量发展之路。他们都崇尚精益求精的“工匠精神”，对质量有着不懈的追求，使他们企业的工程和服务质量成为行业中的佼佼者。
宝山区质量工作办公室负责人说:“通过表彰、宣传和弘扬他们的质量精神，为宝山区的质量人提供一个榜样和示范，推动社会各界进一步做好质量工作，全面推进全区质量发展。发挥积极作用。”
让“崇尚质量、追求卓越”成为价值取向
“区长质量奖”的评选重点是推广先进的质量管理模式和优秀企业的管理理念。这种质量概念和管理方法越流行，企业就越优秀，消费者享受的产品质量和服务水平就越高。近年来的实践证明，政府质量奖的设立不仅可以大大增强企业的质量责任和勇于竞争的信心，而且对推动和示范、鼓励更多企业追求卓越质量、促进区域质量水平的全面提高起到了很大的作用。
这些获奖企业和个人的专业领域都与保山近年来的产业转型和发展方向相吻合。“区长质量奖”提名人之一的张忠是古村公园管理有限公司的总经理，虽然该公园不是传统意义上的企业，但它符合保山深度转型和生态发展的主线。在颁奖典礼上，公司代表说:“如何在质量时代努力工作，区质量奖为我们树立了行业标杆，提供了学习和交流的平台；与此同时，政府提供培训并邀请专家进行诊断，这可以鼓励那些想走这条路的企业走很多弯路。”
据介绍，下一步，宝山区将以“区长质量奖”为导向，不断推进优质区建设，为推进全区供方改革提供重要的质量支撑和保障，努力探索符合宝山经济社会发展要求的优质区新路子。
