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5月17日，小区“2018，让我们重新开始！”召开了发展和谐劳动关系工作会议，区领导袁刚、王丽燕参加了会议。
会议指出，发展和谐劳动关系事关民生和社会发展。各镇(园)及相关单位要围绕劳动关系领域源头治理、动态管理和应急处置等重点工作，进一步强化使命，进一步强化问题导向，进一步强化责任落实，以零回报的态度推进全区和谐劳动关系建设。要把建立符合标准的区域和谐劳动关系作为加强社会治理、优化经营环境的重要举措，把建立活动推向更深层次，努力形成标准建立、优惠政策互助、优质服务互利、资源信息共享的和谐劳动关系建立服务生态系统。通过大力开展创建工作，最大限度地发挥和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为加快建设新型开放型经济体系，形成高效便捷的经营环境提供了坚实保障。
会上，对市、区两级劳动关系和谐达标企业进行了集中表彰。区人力资源和社会保障局、区总工会、区工商联和区企业联盟等四个协调劳动关系的单位在2018年自行安排了劳动关系的协调工作。上海汉康豆制品有限公司大厂镇杨兴珍和上海万世宏燃气科技发展有限公司交流发言。
