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据宝山区介绍，今年11月，来自云南省曲靖市的4名贫困工人来到上海就业。他们是通过“远程面试”服务模式实现准确就业对接的第一批受益者。
“远程访谈”是由区人民社会保障局发起的一项就业扶贫专项服务。搭建供需双方的网络面试平台，让贫困劳动者通过视频与招聘单位进行远程交流沟通，将“互联网+”与就业扶贫相结合，让招聘企业与贫困劳动者在千里之外进行面对面交流，真正实现就业扶贫的精准服务。
在10月份举行的远程访谈现场，区人民社会保障局组织中冶宝钢技术服务有限公司对曲靖市师宗县的贫困职工进行了第一批访谈，当天共访谈8人。面试期间，双方就一系列问题进行了沟通，如工作要求、就业意向、工资待遇等。，关注求职者最关心的住宿问题。同一天，该企业还通过视频完成了对贫困职工的基本岗位测试。
据企业负责人介绍，远程访谈使企业能够与贫困职工面对面交流，建立了双方直接高效的沟通平台，使企业能够更直接地了解贫困职工的情况，同时能够现场回答他们的问题，消除了他们异地就业的顾虑，取得了显著的效果。
