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据宝山区介绍，为确保2019年元旦和春节期间农民工工资按时足额发放，根据国家和本市《关于开展农民工工资支付专项检查的通知》精神，结合本区实际情况， 区人力资源和社会保障局将与区外经贸委、区公安局、区发改委、区司法局、区财政局、区水务局、区SASAC、区市场监督局、区总工会等部门组成联合执法检查组。 从2018年11月1日到2019年春节，全区组织了为期三个月的农民工工资支付专项检查。
这次专项检查分为两个阶段，即集中宣传自查阶段和执法检查阶段。检查的重点是工程建设和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业，主要检查用人单位按时足额支付农民工工资以及遵守最低工资规定的情况；用人单位与农民工签订的劳动合同；在建工程实行工资担保、农民工实名制管理、农民工工资专户等制度措施；依法查处拖欠工资案件，打击拒不支付劳动报酬犯罪。经检查，与去年同期相比，追回的欠薪数量和金额分别下降了24.28%和6.28%，集体劳动争议案件的处理下降了64.7%，专项行动取得了明显成效。
为做好农民工工资拖欠问题的综合治理工作，区联席会议办公室(区人民社会保障局)专门牵头召开了农民工工资支付专项检查会议，成立了联合执法检查组，研究制定了专项检查工作计划，明确了检查重点和内容，分解落实了工作任务。与此同时，区劳动和社会保障监察大队专门组织各街道、镇(园区)共管服务机构开展“用人单位工资支付情况”调查，安排各类用人单位3200余家，对39个被发现存在拖欠工资隐患的单位进行风险登记和评估，并接受大队领导的监督。在此基础上，相关职能部门重视对重点行业和重点领域的检查，进一步加强联合执法检查。在专项行动期间，组织了五次联合执法检查活动，分工明确，密切配合，农民工拖欠工资和克扣工资问题得到了严肃处理。在执法检查阶段，区劳动监察大队及时处理了拖欠和克扣工资的用人单位，重点监控了233个用人单位，下发了45个整改令、9个行政处理决定和1个提前通知，纳入农民工工资拖欠“黑名单”，其中1681人拖欠工资1245.9万元，1039人拖欠工资879.4万元。与此同时，有针对性地开展了“双重随机性和一个开放性”的专项执法活动，重点监控从业人员数量多、拖欠工资隐患大的加工制造业，共监控30户单位；区建设和交通委员会检查了252个建设项目，发布了121项整改命令，并为178名农民工补发了260万元的各种工资；区水务局重点检查了12家各类建筑企业，涉及1017名员工；SASAC对56个单位进行了专项检查，涉及4600多名员工，专项行动取得了显著成效。
下一步，我们将遵循属地管理、预防为主、相互结合、注重解决的原则，注重积极采取有效对策，进一步建立和完善预防和处理劳动争议的长效工作机制，不断加强与镇、区政府相关职能部门的沟通和协调，形成预防和解决劳动争议的合力和有效工作机制，促进本地区劳动关系和社会的和谐稳定。
