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据《劳动新闻》报道:员工的心理不适怎么办？如今，宝山区的员工有很多选择，比如“线上”和“线下”。为了更好地为员工服务，关注员工的心理健康，近年来，宝山区总工会依托专业心理咨询服务机构、心理健康医疗部门等资源平台，在基层单位开展心理服务工作，成立了由多年实践经验丰富、师资力量雄厚的咨询师组成的“宝山区总工会心理咨询师志愿者服务小组”，形成了“网上+网下”多渠道服务模式，探索了一套“立体”体验，整合了心理健康。
在这条线下，宝山区职工服务中心、街道镇职工服务分中心和基层职工服务站创建了11个“心港接待室”，专门设计开设安全和私密的房间，为员工提供“一对一、面对面”的专业心理咨询服务。
自2014年起，宝山工会每年都推出一系列心理巡诊讲座，为“基层单位”提供上门服务，涵盖情绪压力管理、自我意识管理、家庭关系和人际交往等六大主题。2014年至2018年间，宝山区工会举办了一系列心理旅游讲座，为6810多名员工服务。
2019年，宝山区总工会升级了“心理服务菜单”。在原有心理讲座的基础上，配备了心理小组建设和心理沙龙项目，旨在提高服务项目的多样性。其中，共青团建设项目涵盖四个模块:户外拓展、手工作业、艺术沙龙和心理体验课程。该联盟还购买了智能心理无线减压系统，为少于10人的群体提供心理测试和音乐舒缓治疗。
不仅如此，其在线心理健康咨询服务也得到了该地区员工的广泛好评。在“宝山工会”微信公众账户的“服务大厅”中，宝山工会设立了心理服务项目，开通了心理服务热线和服务邮箱，员工可以不出门通过电话或邮件咨询，也可以从专业顾问处获得解答。
