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据杨浦区消息:近日，该区城管执法局召开了一次领导通报会。区委常委、组织部部长黄宏出席会议并讲话。局级干部、局内各部门负责人、执法中队干部参加了会议。区委组织部副部长翔宇。
翔宇副部长宣读了区委关于区城管执法局干部任免的决定。
随后，主席团小组分别作了发言。
翟隽主任说，首先，我们要坚决服从安排，全力以赴做好工作。担任城管执法局的职务是一种激励和鼓励，也是一种责任和义务。城管执法局责任重大、影响力大、覆盖面广。执法干部是纪律部队，他们必须强调政治、法律和责任。第二，要团结各级班子继承和发展好，坚持实事求是的工作作风，从大局出发，维护班子团结，关心同志，勤政尽责，保证区委区政府的决策落到实处，切实履行好主任的职责。同时，作为城市管理和执法领域的新人，我们应该通过走访和调查，虚心地与同志们进行磋商，加深相互了解。我们也希望每个人都能畅所欲言，真诚相待，尽最大努力互相帮助。我相信，只要我们统一思想，建立共识，齐心协力，同舟共济，就一定能够把工作做好，努力做到让组织放心、让群众高兴、让同志放心。
区委常委、组织部部长黄宏肯定了城管执法局近年来的工作，指出在区委、区政府的领导下，区城管执法局可以紧紧围绕区精细化管理、美丽家园建设、五大违法、四大专项等重点任务， 积极适应特大城市管理新常态和新要求，深化运行机制，优化服务网络，细化控制标准，加强评估和监管，加强市容环境改善，促进城市形象整体提升。
在此基础上，为了进一步适应新形势、新发展、新要求，提高城市管理执法的综合效率，黄宏部长提出了三点要求。
首先，加强团队团结。新的领导班子必须始终坚持民主集中制，各班子成员要分工负责，各负其责，一岗双责，确保各项工作有序进行；要经常交流思想，经常沟通，在工作中互相支持，互相补充，积极营造团结进步的团队氛围。
二是加强团队建设。为提高基层组织能力，加强行业文化建设，应着力提升新时期城管队伍的执法能力，提高城管队伍的战斗力、凝聚力和亲和力。要加强廉政建设，严格执行民主集中制原则和三大制度，处理好集体领导和责任分工的关系，集体决策和重大问题研究，敬畏法律和纪律，保持做事的底线。
第三，坚持承担责任。中央强调新时代，承担新责任，市委提出上海干部要有充满激情、创造力和勇于承担责任的特点，这就是鼓励大家保持创业精神。城市管理执法事关群众切身利益，群众高度敏感、业务熟练、勇于承担责任、敢为天下先、善于行动，用规范执法为城市管理保驾护航，为推动杨浦城市转型、实现功能提升做出更大贡献。
