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市政府近日发布了《关于建设杨浦国家大众创业创新示范基地的实施意见》。目前，杨浦区共有46间中创空客房，入驻项目1854个，入驻企业6022家。今年，杨浦区社会工作党委面对新的实践，着眼于新的服务，把“服务凝聚与发展”作为自己的职责。通过创新服务机制、拓展服务内涵、完善服务理念，党建工作深入到“两新”组织的经济链条中，促进了生产力的发展，同时也让广大业主和职工深切感受到党建服务的强大力量和党组织的可靠保障。
抓好落实，把党建责任列入清单
顺应上海街道“1+6”体制改革的新要求，完善街道和镇工作体制。改革乡镇“两个新”组织的党建制度，完善乡镇“两个新”党组织的三级管理体制，形成社区党委、党建办公室、党建服务中心指导和服务“两个新”党建的新格局。推进“两新”党建融入区域党建工作机制，利用区域内居民单位和居民小区党建资源，拓展“两新”党建工作的内涵和外延，实现党建资源的深度整合和高度整合，坚持“组织联合建设、思想联合规划、资源利用、服务联动、活动联合办公、团队联合管理、群群联合带”的“七位一体”。支持企业发展新机制，引导街道建立社区党委与区投资服务发展中心及其六个子中心的定期沟通制度，将“两个新”党建和党建服务纳入“源头协调、源头服务”范畴，确保“两个新”党建在体制改革中不混乱、不松散。
制定“四个清单”确保党建责任落实。即:主要职责清单，明确社会工作委员会和各系统、街道和镇党委(工作)是落实“两个新”党建责任和推进服务基层的组织者和实施者，并承担主要责任；第一责任人名单明确了党委(工作)书记是指导“两个新”党建工作的第一责任人，要求“三定”——定期听取汇报、定期检查指导、定期下沉服务；直接责任人和具体责任人名单，明确“两新”党建书记和职能部门的工作职责；列出系统职责，建立四大系统:例会、定点联系、项目管理、组织和资金保障。
推广服务，党组织围绕
发展行业指导服务。围绕加快上海科技创新中心重要承载区和国家“双创新”示范基地中心目标建设，坚持“三区联动、三城融合”(坚持依托大学校园，以科技园为平台，以公共社区为保障，推进学习型城市、生产型城市和创造型城市的“三城融合”)，引导非公有制企业参与区位发展战略，在拓展发展理念的基础上，帮助推进产业转型和改造。
开展党建带团服务。以党建服务第一线，在杨浦建立一个党建服务站，如海湾谷科技园、创智天地、大连路总部R&D集聚区、企业家公共培训基地、网络教育大厦、城市概念公园、长阳谷、亚丁小亭等。该组织组织的“八驴岗”形成了“党员找组织转、企业找帮助查、员工找依靠走”的服务新格局，强化了服务重心。
开展“三进”服务。以党的政策、政府服务和先进文化融入“两新”的“三进”服务为出发点，通过积极宣传和落实市、区帮扶企业的政策措施，帮助“两新”组织解决工厂搬迁、人才引进、医疗和就学等方面的实际困难。同时，服务内容要以党建覆盖面为重点，服务中心要以业主为重点，畅通上级党组织联系和服务非公有制企业的机制，全面建立与投资者和非公有制企业管理层沟通协商的“最后一公里”机制，进一步丰富服务内容，拓展服务领域，提升服务效能。
开展“共创两个新梦想”服务。通过“两新”党建微信公众账号和“梦幻游艇沙龙”的建立，“两新”组织的骨干企业得到高度浓缩。对于区域内规模较大、影响力较大的“两新”组织中的“重点少数群体”，在政治引导、政策导航、区级战略等方面“炒小锅菜”。，并为他们打造“两个新的梦想”,吸引投资和项目合作。
强调教育，“互联网+”促进党的建设
加强标准化建设，加强分类教育和培训。从2014年起，“两个新组织”中的新支部书记、非公有制企业出资人、社会组织管理人才和青年骨干人才将通过菜单选课、集中授课、分类培训和积分管理等方式，加强骨干党员的分类教育。菜单课程选择，为对象提供全年课程，涵盖必修和选修课程供大家选择；以教学为中心，对普遍适用于四类对象的公共课程进行集中教学管理；分类轮训，巩固一年一度的井冈山革命理想信念教育和季度洋浦“两新”论坛；积分管理按照“秘书24小时/年，党员16小时/年”的标准进行，每年培训1800多人。
加强信息化建设搭建四类党员教育平台。积极探索“网上建党”新模式，为线上线下党员搭建家园，推进党员经常性教育。开展分支机构网站建设，建立631个一级分支机构网站，每月更新内容。搭建微信平台，开通杨浦党建“两个新”微信公众账户，设立各种服务项目。推进党建动态宣传，每季度发布“两新”工作简报，帮助基层党组织开展“三会一课”。我们开展了“支部电子家园网络展示”系列活动，采用网上发布、线下开发、网上展示等方式，构建了党员互动交流的新模式。
创建品牌，项目活动赢得人们的心
以项目推进品牌建设。采取项目推广方式，突出问题意识和目标导向，率先在全市开展“一个系统、一个品牌、一条街、一个特色”和“两个新”党建工作的品牌建设活动。每个系统，每个街道和城镇每年都要报告这个项目。区社会工作委员会对品牌项目实施全程跟踪和指导，建立项目评估和认定办法、项目检查和监督制度，制定优秀品牌项目的评估和奖励办法，完善基于项目的品牌卓越机制。项目品牌有效解决了长期困扰“两个新”党建工作的一些问题，发挥了基层党组织和广大党员的主动性和创造性，形成了一批可以复制和推广的成功经验。
通过主题活动促进品牌建设。在“两新”组织中，广泛开展了“两优一优”评选、“党建之友”、“建园党建服务中心”、“两新”领域基层创新案例征集等活动，并积极动员基层“两新”组织参与“爱杨浦、争创先锋、以身作则”微镜头、微故事、学习党章和党章演讲知识竞赛等活动。，通过典型宣传和植树，
用先进的模式激活品牌建设。杨浦打造了87个“两个新”党建工作品牌，出现了上海经纬建筑规划设计研究院、华平信息科技有限公司、上海点风体育管理有限公司等市级非公有制企业党建阵地的三个示范窗口。创智天地园、安立芳(上海)有限公司等两个单位被命名为互联网企业党建和外资企业党建创新基地，形成了一批“三优”人员和“五好”党组织。优秀党建品牌成批涌现，深入基层。学习先进、争创先进、超越先进，已成为更多基层党组织的追求和动力。
