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这是一个特殊的联合学校招聘会议。政府、事业单位和地方企业共同进入校园，上海交通大学的应届毕业生一次性获得30名政府后备人才、500个青年教师岗位和1600个知名科技企业岗位。
今天上午，由杨浦区委、区政府、杨浦区教育局、emc中国、川岛千寻外景、Epro网络、ibm等地区知名企业联合举办的联合招生大会在上海交通大学闵行校区召开。这是杨浦作为国家双创新示范基地，首次打出“国际双创新人才基地”的品牌，并在上海召开首届联合招生大会。
招聘大厅装饰成“科技蓝”，手绘的“杨浦双创图”分发给在场的每一位应届毕业生。“如果你有创业的种子，杨浦是一片热带雨林，整个地区的79间中创空房可以灌溉和培育你的种子。如果你想成为一名白领，杨浦是一片创新的海洋。西门子、ibm、aecom等知名跨国公司，中国北斗、mobike、京东o2o等国内公司，7200多家本土科技公司将成为您施展才华的舞台。”在招聘会开始时，杨浦区区长谢建刚给学生们递上了一份“简历”，从杨浦的历史文化、创新氛围、企事业单位，到该地区的人才公寓、医疗设施和儿童教育，再到充满学术氛围的走廊和街区。
作为交通大学的校友，emc上海地区总经理陈介绍了戴尔emc，该公司位于杨浦区五角场创新天地，此次招聘了80个职位。这家由戴尔和emc合并而成的外国公司，自2007年以来一直在洋浦落户。在创新政策的支持下，公司拥有1500名员工，员工不到100人，公司取得了快速发展。“我们每年都来交通大学进行校园招聘，但这是政府第一次建立平台，并与许多同行公司一起招聘。”陈告诉记者，这些企业有的是外资企业，有的是本土初创企业，大多是过去与emc有过横向合作的技术企业，或者是emc的上下游企业。这种联合招聘可以使学生对同类型企业有一个全面的了解和比较，并通过“逛商店”找到更合适的工作。
川岛千寻定位是由阿里巴巴和中国兵器工业集团合作成立的企业，利用北斗技术实现静态毫米级和动态厘米级定位。在交流环节，川岛千寻的年金飞发现了他的简历。从华东理工大学毕业后，他投身于高精度定位行业，这在当时的中国还是一个新生事物，处于行业的巅峰。他相信自己能赶上时代的潮流是幸运的，他非常希望更多来自交通大学的人工智能和机器学习领域的精英今天能加入这一“潮流之巅”。
简短的宣传活动结束后，所有企事业单位都在现场设立展位，学生可以现场提交简历，进行面对面的交流。化学专业的应届毕业生王(音译)站在ibm校园招聘亭前。从今年9月开始，她参加了各种校园招聘活动，这种集中的校园招聘让她感到耳目一新。“虽然这是一个招聘会，但它对杨浦的这一地区有着全面的了解和尴尬。”她告诉记者，在采访ibm之后，她将尝试年轻教师的职位，给自己更多的选择。
近年来，杨浦积极搭建人才招募和吸引平台。早在今年3月，联合招聘会就在中国著名大学举行，如北京大学、清华大学、全国人大、复旦大学和交通大学。近500名学生申请到洋浦储备人才，最终有25名毕业生被录取并分配到该地区的党政机关工作。该地区25家重点企业同时推出560个工作岗位，收到1200多份简历，达到160多人的意向。今年1月至10月，杨浦区共组织了12次大学生大型招聘会，1357户参加，28674个就业岗位启动，18462人收到简历，15491人达成意向。
