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1月4日，洋浦召开了“不要忘记你的首创精神，牢记使命，做新时代的先锋和先锋”的动员部署会，全面贯彻党的十九大精神，严格执行市委关于开展“不要忘记你的首创精神，牢记使命， 全市按照习近平总书记对上海工作的重要指示，全面完成了杨浦区的大规模调研工作。
区委书记李跃旗强调，要提高认识，充分认识到调查研究是我们党执政兴国的传家宝，是贯彻落实十九大精神的必修课。要强化标杆意识，深入领会中央精神，准确领会市委意图，严格落实。带着义不容辞的责任感和刻不容缓的紧迫感，我们要紧紧跟随市委工作的节奏和步伐，扎扎实实地开展这次大规模的调查活动。目前，杨浦的转型发展已进入关键阶段。要想按下杨浦改造发展的“快进键”，躲开“科创双创”的“加速器”，就必须先装上调研的“加速器”。要努力发现一些阻碍区域发展的瓶颈，解决一些制约科技创新的体制和制度问题，开创洋浦转型发展的新局面。
李跃旗指出，有必要抓住关键。我们在总结以往工作经验的基础上，严格按照市委“两个全覆盖”、“六个紧密联系”的总体要求，结合杨浦实际，坚持开门调查，边调查边抓问题，边调查边解决问题，高标准找差距，高标准找不足，扎实推进各项工作。总的工作思路概括为“123”，而“1”就是发扬一个传统，即大力发扬“一线工作方法”的优良传统。建立健全区四队领导联系街道、镇、区四队领导和部门级干部联系居委会、街道、镇四队成员联系居民区、区四队领导和部门级部门(单位)联系企业的制度。区内四个团队的领导联系高校和科研机构，“两个代表一个成员”联系群众，确保研究课题和研究对象的全面覆盖。要围绕“两个创新问题”，使大调研工作转变干部作风，锤炼党性，提高“两个”。创新和创业是洋浦的品牌，是洋浦城市发展的核心竞争力。在制作短板时，长板必须拉得更长。要成为上海创新创业的热点，杨浦应该围绕“两个创新问题”，探讨如何构建一个更加开放包容的创新创业生态系统。如何发挥科教人才的创新优势？深入研究和深入调研，着力解决“科技成果转化”、“老厂改造利用”、“科技金融示范区建设”等关键问题和核心环节，打造洋浦战略优势；“三”就是坚持“三个面向”，始终坚持“需求导向、问题导向、效果导向”，抓住紧迫需求，突出重点，追求最佳效果，确保此次大规模调查成为一项民生民心工程。
李跃旗强调，有必要密切关注执行情况。要切实加强领导，全区党员领导干部要充分发挥表率作用，敢于挑最重的担子，敢于舔最硬的骨头，善于挑最辣的土豆，带头回家走访企业，带头解决问题。一是做第一层次，第一层次与第一层次相结合，在上述比例下形成示范，建立和完善“区-街-镇-居住区”三级联动。要规范制度，建立台账制度，对调研过程中收集到的问题进行整理、分类和总结，落实“四个清单”工作制度，确保事事呼应和落实。建立检查考核制度，将大规模研究解决问题纳入领导班子和领导干部绩效考核，纳入基层党建工作责任制检查和述职评议，确保问题得到切实解决，真正惠及企业和群众。建立协调沟通制度，在区级和各单位各部门形成例会制度，定期沟通进展，交流经验和做法，判断问题和困难，确保问题及时发现，第一时间解决。营造氛围，认真做好大规模调研的宣传动员工作，着力形成线上线下呼应、传统媒体与新媒体协调衔接的立体报道体系，鼓励社会参与，努力形成学习他人、赶超他人的良好社会氛围。
区委副书记、区长谢建刚主持会议。区领导丁欢欢、王晓程、王镇、黄宏、徐小媚参加了会议。杨浦区“不要忘记你的首创精神，牢记使命，做新时代的先锋和先锋”研究领导小组，由区委书记李跃旗、区委常委、副区长丁欢欢、区委常委、组织部部长黄宏、副区长李亚萍组成。
根据工作部署要求，大规模研究对象将覆盖本地区所有企事业单位、公园、社区、社会组织和公民。研究过程要求突出重点，优化研究方法，注重解决问题。大规模研究工作持续一年，相关节点为1月至5月的研究实施阶段；6月，问题得到集中和梳理；研究和解决阶段从7月到10月；从11月到12月，完善制度。
会上，区委组织部、区招商办党委、区房管局党委、大乔街道党工委负责人根据工作实际进行了交流讲话。
