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据杨浦区介绍，为维护区内劳动关系和谐稳定，提高劳动关系协调管理质量，区劳动保障监察大队根据市兵团协调办公室的考核要求和我区实际情况，于2018年第二季度对12个街道和镇服务队进行了考核。
评估以街道和城镇小组互评互考的形式进行，重点关注各服务团队2018年就业申报登记工作的当前完成情况，宣传和服务用人单位的工作，准确及时反馈专项安排等调查信息。从评估情况来看，各服务团队能够严格执行各项制度，2018年的就业申报工作能够按照时间节点逐步推进，各项工作稳定有序。其中，江浦街道服务队和延吉街道服务队受到评估师的高度评价，并获得满分；五角场镇服务队、孔江街道服务队和尹航街道服务队保持了以往先进队伍的水平。值得一提的是，银星街服务团队在录用申报中统一了思路，严格执行，在本次考核期间的申请工作中取得了“零失误”的良好效果。
通过考试，我们可以及时发现、指出和纠正问题。下一步，区劳动保障监察大队将要求各服务队认真总结工作成绩，弥补存在的不足，借鉴先进服务队的工作经验，继续做好下一阶段的劳动保障监察工作，确保区域劳动关系的和谐稳定。
