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据《杨浦区新闻》报道:近日，区人力资源和社会保障局副局长黄春义率队赴同济大学，就建立国际双才校友会联盟进行调研讨论，听取高校意见和建议。同济大学校友会秘书长郑、同济大学校友会副秘书长潘晓京、区人力资源和社会保障局人才开发处和区推进中心负责人出席会议。
黄春义副局长首先介绍了杨浦区近期人才工作的总体情况。她指出，今年武汉和杭州两地的区人民社会保障局进行的调查发现，两地的校友会充分发挥了地区校友在当地社会经济发展中的经济效益，值得杨浦学习。杨浦区拥有与大学合作的良好基础。此前，还与9所高校召开了人事(人才)主管例会，并发起了校友会联盟倡议，得到了高校人事主管的充分肯定。希望在未来，通过校友会联盟这一载体，校友会的实力将得到充分凝聚，为大学之间的合作与交流提供一个平台。
郑秘书长表示，同济大学在全球拥有131个校友俱乐部，为30多万同济校友提供服务。为了提高校友服务的效率和水平，同济大学将在12月初创新服务模式，成立校友产业创新联盟。高校服务校友、留住人才意义重大。如果能充分发挥该平台的功能和价值，将有助于整合区域校友资源，弥补高校在帮助校友创新创业、转化科研成果方面的不足。同济将给予全力配合和支持。
会上，双方还就下一步合作交换了意见。区人社局将着力提高人才服务质量，完善杨浦人才分类识别方法和“人才服务卡”配套服务，积极向市人社局申请下放海外人才审批权限，将政策推广融入高校校友会活动，组织校友参观杨浦，增强杨浦吸引力和校友认同感。 充分发挥洋浦大学集聚优势，丰富国内外校友资源，为建立双人才基地大学校友会国际联盟奠定坚实基础。
