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另一家上市保险公司欢迎高管更换。6月28日，中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”，601628.sh)宣布，徐海峰因个人年龄原因辞去中国人寿保险股份有限公司执行董事、战略与资产负债管理委员会委员职务，其辞职于同日生效。
从简历上看，徐海峰可谓是一位“老保险人”，拥有30多年的寿险和管理经验，是一位资深经济学家。他自2014年11月起担任中国人寿副总裁，自2015年7月起担任执行董事，自同年9月起担任中国人寿资产管理公司非执行董事。在此基础上，中国人寿保险公司董事会还对许海峰在任期间为中国人寿做出的贡献表示感谢。
事实上，自2018年以来，中国人寿迎来了密集的人事调整。在集团层面，王斌出任中国人寿保险集团董事长，盛和泰出任副总裁，前总裁林代仁正式退休。
在子公司层面，中国人寿股份被苏恒轩取代，成为林怡然的最高领导人；中国人寿电子商务总裁崔永调任中国人寿保险股份有限公司总裁，中国人寿保险股份有限公司副总裁张海峰接任崔永职务；关于中国人寿财产保险，中国人寿海外公司副董事长兼总裁刘有望出任新总裁，此事已在集团内部进行了宣传和讨论，目前尚未敲定。
新人有自己的，老年人退休。根据时间表，自2018年以来，中国人寿前董事长杨明生、前总裁林代仁和前执行董事徐恒平因个人年龄原因辞职。
根据中国人寿官方网站的信息披露，公司现有8名团队成员，即董事长兼党委书记王斌；袁长青，副董事长、行长、党委副书记；陈，监事会主席、党委副书记；副校长、党委委员刘慧敏、盛和泰、尹兆军；纪检监察组组长、党委委员李；副总裁兼党委委员苏恒轩。
2019年1月22日，在中国人寿2019年度工作会议上，王斌提出了“振兴中国人寿，重新开始”的口号，并提出了“两步走”的战略。第一步是注重战略布局，更新发展理念，突破发展模式，重构组织体系，提升品牌形象，凝聚精神力量，着力加强和改善国民生活，为打造世界级金融保险集团打下坚实基础。
第二步，用两到三年时间，基本建成一个综合管理特色突出、科技创新能力强、国际布局基本形成、核心主业市场领先地位稳定、服务国家战略和全球竞争力突出的国际一流金融保险集团。在领导班子一个接一个调整到位后，中国人寿将如何重新开始也是业界值得期待的。
从李全的经历来看，可以预见，新华保险新的管理团队对未来的投资业务会有更好的了解和熟悉。熟悉保险业的人都知道，资产和负债是保险业的两个轮子，两个轮子的均衡协调发展可以保证保险业的健康运行。
