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描述:在招聘会上，各种准确满足实际需求的工作吸引了许多军人配偶前来应聘。
为做好驻区部队随军家属就业服务工作，7月22日和24日，区人力资源和社会保障局、区退伍军人局分别与驻区五角场街、长海路街及相关部队联合举办了两次招聘会，促进驻区部队配偶更高质量就业。
作为驻防地区，杨浦区始终高度重视“双拥”工作，努力构建军队、政府、社会和军人配偶就业援助“四位一体”的就业服务网络，建立“军人配偶就业服务援助基地”，举办军人配偶专场招聘会，并向营区派出职业指导和岗位服务人员等。不断创新服务模式，进一步完善就业服务体系。据统计，军人配偶的就业率已经达到85%以上。
精确的对接要求
两次军嫂招聘会共推出180多个职位，涵盖教育、金融、销售、人事管理、物业管理等行业，大部分都是为军嫂量身定做的，为他们找到自己喜欢的工作创造了有利条件。此外，咨询服务如工作推荐、职业培训、创业指导、居住证办理、社会保险、失业保险等。
记者在现场看到，许多前来咨询的求职者聚集在每个招聘摊位前。陈(音译)是一名军人配偶，她刚刚在上海电影制片公司杨浦分公司的招聘会前递交完简历。她说，她担心自己在国内会长期脱离社会，想找份工作。另一位军士长胡女士有明确的就业方向。"我想申请一个助理或前台的职位."
区人社局和相关街道除了做好企业与军人配偶之间的桥梁工作外，还因地制宜，千方百计整合有效资源，拓宽就业渠道，挖掘社区岗位，切实做好军人配偶就业和生活保障工作。
丁女士是受益人之一。在2017年军嫂招聘会上，她成功地担任了社区的基本公益职务，积累了丰富的工作经验。后来，她通过了杨浦区社区工作者统一考试，并在秋江居委会工作了一年多。
同一天，丁女士带着九位军嫂好友来到征兵现场。丁女士告诉记者:“作为一名军人的妻子，我很清楚其中的艰辛，兼顾家庭和工作。然而，政府对军队的政策支持非常强。有了这个职位，军队将得到优先考虑，并对军队的就业实行补贴政策。”丁女士说，自从她成功就业以来，她的工作给她带来了许多积极的影响。“我过去以家庭为中心，我的信息相对封闭。然而，在工作之后，我觉得我的精神面貌有所改善，我的社交圈扩大了，我经常会得到一种成就感和群众的认可。我希望我的军事朋友今天能找到他们喜欢的工作。”
创新服务模式
除了传统的招聘活动外，区人民社会保障局、相关部门和街道还在这两次招聘会上推出了一系列创新的军人配偶就业服务措施。在7月22日举行的招聘会上，区人民社会保障局与94826部队、国防大学政治学院、海军特色医疗中心、32524部队人才促进中心、区双拥办、五角场街签订了《军人配偶就业服务四方协议》，整合资源，凝聚力量，共同搭建军人配偶就业服务平台。
协议明确了未来两年各方的服务内容:地区推广(人才)中心根据部队需要提供专业导师，负责军队配偶的就业指导、工作推荐和技能培训，围绕当前就业形势、政策、措施、渠道和职业选择提供沙龙讲座等相关就业服务。帮助军人配偶更好地融入社会，适应当前的工作环境；区双拥办作为军人配偶就业服务的“桥梁”，应做好地方与军队单位的协调工作，了解部队和军人配偶的需求，宣传和推广相关就业服务；五角场街道定期安排军人配偶的就业情况，匹配人员和岗位，并提供后续就业跟踪服务。同时，为军人配偶就业、社会保险、医疗保险、失业保险及相关技能培训提供政策咨询、日常宣传和流程记录，努力使其“上岗”、“上岗”。
在招聘会上，还向军人配偶就业指导员的代表颁发了聘书。今后，除了杨浦“乐叶梦空房”微信公众账户的网上预订方式外，军嫂还可以通过电子邮件预约免费就业辅导服务，辅导教师还将参加社区举办的相关沙龙和讲座，动态了解和掌握军嫂的就业特点，并通过市场渠道积极为他们匹配更多更高质量的工作岗位。
在7月24日举行的招聘会上，綦江创湾きだよきだだ0/office正式亮相，它将成为长海路街道军人配偶和失业青年就业和社会保障的新服务载体。
区人民社会保障局负责人表示，今后，区人民社会保障局将继承和发扬拥军优属、爱人民的光荣传统。根据杨浦新的发展形势和要求，进一步整合各方资源，创新军人配偶就业服务内容和形式，推动军人配偶就业服务深入发展，积极为争创全国双拥模范城市“九连冠”做出贡献。
