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2019年下半年上海杨浦区公共机构公开招聘！其中，我们杨浦区媒体中心也有三个帖子。来和小杨做同事吧！
根据《上海市事业单位公开招聘办法》(任虎社规[2019]15号)和《关于深化事业单位简政放权、优化人事管理工作的通知》(任虎社规[2017]6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，杨浦区部分事业单位公开招聘社会工作人员89人。
让我们看看这些位置。
一、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。2.2019年4月20日参加上海职业能力考试学院组织的上海市机关公开招聘集中笔试，尚未录用的人员。(该职位的平均得分一般为171.2分，这取决于《招聘指南》的要求。)3 .具备招聘单位规定的工作要求、资质、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位招聘要求和资质，请参照《2019年下半年杨浦区事业单位公开招聘指南》(以下简称《招聘指南》)。《招聘指南》通过杨浦人才网和“杨浦区事业单位公开招聘平台”微信公众账户向公众发布。4.“考生身份”可分为两类:“应届毕业生”和“非应届毕业生”“应届毕业生”是指2019年从全日制高校毕业的学生。非应届毕业生”是指应届毕业生以外的考生，包括在职人员和失业人员。5.外省、市社会人员(非应届毕业生)必须持有上海市居住证一年以上且在有效期内(不含持有上海市暂住证的时间)。计算时间为2019年12月31日。
二、登记的时间和方法
1.报名时间:2019年11月18日10:00至2019年11月22日16:00。2.报名方式:本次考试可以在线报名，也可以通过微信报名。注册网站是杨浦人才网。请注意手机微信端的“杨浦区事业单位公开招聘平台”。您可以在注册后注册。申请人应在注册前准备好符合要求的电子照片。电子照片必须是我最近的免冠正面照片，有明确的要求，足够的亮度，jpg格式和大小低于2mb。根据申请职位的自身情况、资质和专业要求，每个申请人限于一个职位，提交后不能更改。考试没有注册费。3.特别提示:本次招聘采用通知承诺制。申请人应确认他们完全符合申请该职位的条件。如对应聘条件和岗位要求有疑问，应及时咨询确认。申请人应根据《招聘指南》中公布的申请条件和具体岗位要求如实填写个人信息。注册阶段没有资格考试。如果不符合申请条件，后果由你负责。申请人对网上提交的个人信息资料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。提供虚假申请材料、伪造或者变造相关证件、资料和信息，骗取考试资格的，取消资格。
第三，招聘方法和流程
1.考试方法是面试。2.确定面试人员的形式:本次招聘不组织笔试，考生在2019年4月20日上海职业能力考试学院组织的集中笔试中获得的笔试成绩将作为确定面试人员的依据。3.确定注册结果。考生将于11月28日10:00通过报名系统检查报名结果，恕不另行通知。4.开展资格考试。资格考试是注册后专门组织的。招聘单位和主管部门应当对通过报名的候选人进行资格审查。参加资格考试的考生必须提供户口簿、身份证、居住证(外省、市社会人员)、学历和学位证书、《招聘指南》中“岗位资格条件”要求的证书、工作年限证明(如劳动合同或社保缴费记录)、报名信息中填报的其他资格证书的原件和复印件。只有通过资格考试的人才可以参加面试。凡相关材料和信息不真实或不符合招聘岗位资格的，招聘单位将取消申请人参加面试的资格。5.组织一次统一的面试。结构化面试将在资格考试后一个月内组织。具体时间、地点和要求将通过报名系统另行通知，未参加面试的考生将不会得到通知。面试时，申请人必须提供身份证。6.身体检查和调查。根据笔试和面试结果的4:6比例，计算综合得分(笔试和面试结果的总得分按百分制换算)，综合得分由高到低排序，体检和调查的候选人按聘用岗位数的1:1比例确定。体检是指公务员体检标准，由区人力资源和社会保障局组织到指定的医疗机构进行体检。各招聘单位和主管部门负责检查。如考生因体检或调查不合格，区人力资源和社会保障局可根据实际情况，确定综合得分较低的考生依次替换。面试分数低于60分的不允许进入后续招聘流程。7.宣传和就业。通过资格考试、面试、体检和调查后，将在杨浦人才网上公布拟录用人员名单，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。如对公示无异议，招聘单位将办理录用手续；如果对雇佣有任何异议或影响，根据核实的结果决定是否雇佣。
四.其他事项
1.计算工作年限的截止日期为2019年12月31日。2.年龄上限是40岁，这意味着出生在1979年1月1日之后，依此类推。3.专业要求参见教育部颁布的《高等学校专业目录》。4.全日制学生在学习期间的社会实践经验不能被视为工作经验。
5.申请咨询电话号码
政策咨询(工作条件、资格考试、面试问题解答):25032621技术咨询(用户名和密码、网络异常、技术问题解答):68671668、58302338监督电话:12388咨询时间:工作日上午9: 00至晚上11: 30至下午5: 30。
