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最近，根据《职业病防治法》、《上海市职业病防治规划(2017-2020年)》等法律法规的要求，以进一步防治职业病和职业病危害为目标，以公共卫生新三年行动计划和信息化建设为契机，根据上海市卫生和健康委员会的要求， “全市需要在12月份积极推进职业病危害项目在企业中的应用”，在区卫生和卫生委员会的领导下，区卫生、
杨浦区相关企业职业健康管理负责人、三家职业健康检查机构(新华医院、肺部医院、杨浦区中心医院)体检负责人、12个社区卫生服务中心职业健康一线工作人员等50余人参加了培训。
在培训会上，区卫生监督委员会办公室工作人员解释了当前职业卫生工作的法律法规依据和当前工作职责的调整，向企业负责人介绍了国家建立职业病危害项目申报制度的依据和意义，并做好了工作。本次申报提出要求:及时、真实、准确申报，确保不遗漏任何人；督促用人单位落实主体责任，用人单位应当建立健全职业病防治责任制；建立和完善信息互通工作机制，区卫生监督、疾病控制、医院和用人单位共同形成“预防、监督、医疗、服务”的四位一体格局。
随后，区疾控中心职业健康科负责人简要介绍了申报制度和具体的制度操作流程培训，强调了初始申报和变更申报的操作要点。同时，要求社区卫生服务中心和职业健康检查机构负责人扩大宣传覆盖面，为企业申报提供咨询服务。
据悉，市卫生和卫生委员会已经设立了专门的申报窗口，供用人单位统一填写职业病危害项目申报信息。在本窗口申报后，不得在国家职业病危害项目申报窗口重新申报。
本次培训的目的是团结杨浦区卫生系统各职能单位做好企业申报工作，顺利推进上海市统一申报工作，进一步加强有毒有害作业场所的识别和管理，确保职业人群健康，顺利推进杨浦区职业病防治工作。
