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描述:江浦路街“好邻居，幸福生活空房”
就业是最大的民生，关系到整体稳定。同时，自2003年知识创新区成立以来，经过十多年的发展，双创新工作已经成为洋浦的一张新名片。在此背景下，杨浦在2019年继续将促进就业和支持创业纳入实际项目，并积极促进区域就业和创业。
区人民社会保障局以就业和创业为主要政治责任，通过完善政策、创新平台、改善服务，有序推进区政府务实项目指标的落实。截至11月底，2 039人完成了“帮助2 000名失业青年实现就业和创业”的目标，其中603人帮助长期失业青年就业和创业；“帮助600名成功企业家”有667项指标，其中382项帮助大学生创业，均超过年度指标。
在基层创建新的载体，解决就业服务的“最后一英里”
近日，江浦路步行街“好邻居，幸福生活空房”正式开业。在这里，街道可以为各种就业群体提供个性化的就业服务。街道接纳中心主任王建平表示，将通过发展江浦公益性岗位就业服务中心，安置“4045”就业困难人员；对部分有劳动能力的残疾人，通过向企业宣传残疾人就业优惠政策，为个人推荐合适的工作岗位；对于低收入家庭的大学生，将通过就业援助联动的逐步退出政策和青年就业前计划给予就业奖励，打造具有江浦特色的乐叶空房运营维护模式。
乐叶空办事处是上海第一个创新的就业服务平台，由政府牵头，多方参与。它主要承载着区域信息测绘、政策宣传、就业创业服务、人力资源开发等基本功能，解决了就业服务的“最后一公里”。自2018年底在4条街道试点后，今年乐叶空厅已在全区12条街道全面推广。据了解，乐叶空采用先运营后评估的模式，对那些功能定位明确、规划详细可行、有一定运营成果的项目进行评估和奖励。目前，有10多个乐叶空客房在运营，其中8个已获得许可证和既定项目。
作为基层就业的新载体，Leye/きだよ帮助了大量青年人成功就业，肖旭就是其中之一。肖旭性格内向，沉默寡言，2015年毕业于大专，拥有高级网页设计证书和计算机网络中级证书，在国内失业前已经工作了两年。在此期间，肖旭的父母对他的就业状况深感忧虑。后来，在母亲的陪同下，肖旭走进了平凉路街道的第一个社区中心——乐叶空。工作人员不仅为肖旭提供了岗位资源，还多次组织乐叶空的专家和教师进行“一对一”的交流
记者了解到，在实际操作中，平凉路街道第一邻里中心——乐叶空的经营者专门针对不同的个人开发了五步“走出家门”就业指导方法，即团体沙龙、模拟情景、海外访问、户外拓展和个案辅导，有效地促进了促进就业的目标，提高了求职者的面试通过率和就业率，获得了求职者。
在依托社区的同时，区人民社会保障局也将把乐叶空延伸到公园和大学。例如，乐叶创智坊空五角场街以创智坊居委会和五角场创智坊为营地，结合街道创新创业的特点，打造“一站式”就业长海路街、空秋江创湾乐叶充分整合了秋江创湾公园及周边的上海科技大学国家大学科技园的优质资源，拓展了就业服务功能。全区逐步形成三区联动、社区共建、园区互动的Leye/きだよ 0三种类型，近期在市促进中心举办的2019年公共就业服务优秀案例评选暨展览中，杨浦区“公共就业服务三维新框架——乐叶空厅”荣获公共就业服务优秀案例二等奖。
除了创新平台，区人民社会保障局继续努力改进政策和服务。完善青年就业支持政策。强化就业培训工作坊的服务品牌，引入培训课时补贴，推广学生就业补贴；为帮助更多的失业青年实现更有保障的就业，出台了为企业雇用的失业青年提供一次性就业补贴和为失业青年灵活就业提供社会保障补贴等政策。提高就业服务水平。创建青年大学生就业连锁服务，将就业培训工作坊、双导、帆船导师公共服务、职业引领、首席职业指导工作室等青年就业服务项目有机整合连接，延伸公共就业服务触角，提升公共就业服务水平。准确和专业水平；为打造青年就业节的服务品牌，今年5月启动了第二届青年就业节，与高校和社区联合开展了20多项以就业服务为重点的青年就业活动，如招聘、论坛、沙龙、培训等。
营造双重创新的良好氛围，不断提高创业带动就业的能力
上海圣奇健康科技有限公司(以下简称“圣奇健康”)是一家为健康管理提供智能解决方案的创业企业。企业倡导无干扰健康管理模式，通过面部识别、行为识别、温度识别、图像识别等方式收集健康数据。，结合健康筛查设备指定健康管理模式，预测健康风险，并提供有针对性的健康管理解决方案。
“圣旗健康”长期以来备受关注，位于大乔街的中国电信创新创业基地为其发展提供了一系列创业服务，如创业场所、政策咨询等。，并推荐与杨浦区创业指导专家成功配对，为他们提供创业咨询、资源对接等多元化系统服务，并申请创业市场提供项目产品的展示和展示，从而降低他们的创业成本和风险。
在各方的帮助下，公司与富士康达成战略合作联盟，共同推进健康管理项目；依靠孔江路街道签约医生的帮助，街道帮助分发智能血压监测器，以监测该地区患者的健康数据。企业促进就业的能力进一步显现，“圣旗健康”团队的数量已从最初的3个增加到目前的10多个。
在杨浦，有很多这样的案例，相关部门与街道和公园合作，促进该地区的就业和创业。不仅如此，依托大学集聚优势，区人社局还在不断加强与本地区11所大学的互动，每年召开一次大学合作联盟工作会议，讨论大学生就业创业合作事宜；将创业政策、创业活动、创业咨询、专家指导等服务送到高校，设立“高校创业教育教师实践培训班”，在杨浦区举办大学生“神女”创业训练营，组织大学生创业实践，与大学生科技创业基金会合作举办全球创业周(中国站)等。，为大学生创新创业营造良好氛围。在九所大学中，同济大学等三所大学连续两年获得上海市一级大学创业指导站荣誉。
在加强联动的同时，区人社局也积极培育内部力量，努力深化创业服务载体建设，完善创业扶持政策体系。发挥中国(上海)企业家公共培训基地示范带动作用，出台区级公共培训补贴政策，鼓励区域内工业园区、科研院所、企业、行业协会等社会实体向企业家开放自身资源；为实现区域公共培训平台“一个基地、多个点”的布局，已确定17个公共培训平台，涉及3d打印、智能制造、云计算等多个领域。积极鼓励本地区有条件的创业载体为青年大学生建设创业孵化基地。目前，已建成13个市级创业孵化示范基地和25个区级创业孵化示范基地，形成了覆盖大学科技园、民营孵化器和社区公园的多类型、多层次创业服务载体格局。
从政策上加大对创业企业的支持，扩大创业资金的覆盖面，帮助更多的创业企业降低创业门槛；在市级补贴的基础上，叠加配套区级租金补贴，降低创业企业的租金成本；增加创业社会保障费补贴，为最多12家符合条件的初创企业提供社会保障补贴，大幅降低初创企业的劳动力成本；新增加的创业模式扶持政策帮助发展基金将重点支持一批有发展潜力的创业企业，鼓励它们做大做强。
今年，区人社局建立了“培训-创业-就业”三位一体的服务链，创造更多高质量就业岗位的经验和做法也由国家发展和改革委员会以专题报告的形式向中共中央办公厅和国务院办公厅报告，作为地方的好经验，由国家发展和改革委员会以内部专题的形式在全国范围内推广和交流。
