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中午,杨浦长阳创新科技公司西智科技的首席执行官易茗赶到公司旁边的一家火锅店。6月1日,两位新工程师来到公司做芯片封装测试。按照惯例,每当新员工报到时,老板都会邀请火锅作为第一顿“欢迎晚餐”。自三月份以来,易茗几乎每周都保持着火锅的节奏。

把握疫情后的新机遇 杨浦这个园区忙着“招兵买马”

在疫情下,市场运作困难。然而,长阳创业园作为一个科技园区,并没有预想中的荒芜景象。白领企业家每天都来公园上班。从今年1月到5月,园区内有48位新企业家,许多科技企业都在忙着招聘和补充人才库,以应对疫情后的新市场机遇。

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描述:在长阳,创造山谷的符号代表了大工业时代的烟囱和“创造隔间”。这篇文章中的图片都是黄色和尖的

上午面试,下午签合同。企业急需人才

最近,西智科技完成了2600万美元的反向融资,使从事光子芯片研发的公司在业界声名鹊起,申请人的简历接踵而来。“现在基本上是每周招聘一个人,上午面试,下午签合同,到年底我们将招聘30多人。”随着芯片行业的快速发展,刚刚完成了一轮融资的西智团队迫切需要一批有经验的人才来加速R&D和产品化的进程。

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描述:西智科技

受疫情影响,一些企业面临裁员和人才流失的困境。为什么长阳创业的许多企业会逆潮流而动?

长阳创业的许多科技企业都有发展新兴市场的前景。与传统的电子芯片相比,西智科技制造的光子芯片在高速、低延迟、低功耗等方面都有所提高,达到了世界领先水平。“目前,我们开发的光子芯片已经是世界上最高的标准。去年,第一个演示(原型板)被用来验证光子芯片的可行性。接下来,我们必须加快第一代商业产品的生产。与此同时,技术变得更快、更强。”

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描述:类似大脑的平台

西智科技逆潮流而动的崛起,离不开长阳创谷平台型企业的支持,离不开上海脑样芯片和片上智能系统研发与改造的功能平台(以下简称“脑样平台”)。从实验室研发到着陆,光子芯片需要大量的R&D设备和应用场景。基于类脑平台的Ai芯片模拟测试实验室帮助企业进行模拟、验证、测试等实验,从而降低芯片开发的成本和周期。该平台专门为企业搭建的硅光学芯片封装测试实验室,大大加快了芯片eda(电子设计自动化)软件的开发和光子芯片的落地。

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“这些都是目前上海最先进的公共设备,都是平台下免费提供给企业的。”仿脑平台负责人曹鑫说。此外,这个类似大脑的平台还为科技公司提供投融资、路演、科技成果转化、高校创业团队孵化等服务,让许多企业如喜之岛一样,可以无后顾之忧,全心全意地拓展业务。“创业项目已经孵化,企业已经成功地进行了投资和融资。当然,他们必须招聘人才,从而创造大量高质量的工作。”

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云就业会议,开放就业市场“任麦”

上海文如教育科技有限公司是长阳创谷的一家新成立的企业。它通过人工智能与人交流,用大数据记录和分析人的心理特征,并制定相应的音乐包,用音乐治疗心理问题。在流行病期间,新商业形式的崛起诞生了,许多新的创业团队抓住了孵化的机会,稳定就是其中之一。

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“今年1月以来,长阳创业已有48家新创企业,其中大部分是科技型企业。有许多类型的企业是你无法想象的。”上海洋浦科技投资发展有限公司总经理张虹告诉记者,这些新企业可能只能解决生活中的一个小问题,但它们的出现是因为它们满足了人们在疫情过后的生活需求。

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描述:中午,川谷的人们来来去去。

新建企业需要招聘大量人员,园区已经建立了网上招聘平台。今年3月底,由346家企事业单位组成的“云就业俱乐部”平台在长阳创业正式启动,10所高校1510个岗位向大学生开放,许多创业企业享受到了“近水楼台先得月”的奖励。

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长阳创谷流利的英语说,他遇到了招聘问题。自疫情爆发以来,所有的线下招聘都已取消,教学、科研和人工智能算法工作所需的对口人才一直难以找到。英语口语流利,有一个人工智能英语班主任的职位叫“班班”,有2000多个职位,是公司要求最高的职位,对应聘者的英语能力和沟通能力有较高的要求。“过去,在招聘‘班级’时,我们需要面对面地考察候选人的语言能力,但云招聘平台通过直观的云面试很好地解决了这一需求。”

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“与市场上的第三方平台相比,云招聘会议的信息更具权威性,招聘方式更为活跃。”精通招聘的陈冰表示,过去,当公司通过外部平台发布招聘消息时,只能被动地等待求职者提交简历。云招聘平台得到了政府的配合,学校和企业主动联系,所以不需要经过广告和等待的过程。“平台上有复旦、交通大学、同济、上外等大学的应届毕业生,非常适合该公司的人工智能算法和教学科研岗位的人才。”自云招聘交流推出以来,共有67家企业在网上发布了招聘信息,583个子企业参加了网上招聘会。

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描述:公园的中央花园

除了云招聘之外,今年以来,长阳创谷已有十多家企业收到了园区发放的“人力资源礼包”。这些“礼包”包括许多高质量的服务,从人才招聘到劳资纠纷的解决,都是由园区通过第三方机构购买的。每个“礼包”价值8000到10000元,园区为企业买单。长阳创业还积极为落户企业减租,全年免费提供园区配套服务,降低企业运营成本,促进就业环境改善。

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描述:企业家在树荫下喝咖啡,谈论合作。

公园里的党团服务站帮助求职者准确配对

在长阳创业的党群服务站,有一个由长阳创业和大乔街联合举办的“乐叶空厅”。自今年以来,乐叶空客房已经将其服务位置从线下转移到网上,成功地为许多失业青年找到了重返工作的途径。“我仍然记得小草第一次来到乐叶·空.时的那几句话当时她刚收到公司的辞退邮件,整个人都处于一种困惑的状态。”乐叶空办事处的工作人员说。在掌握了小草的个人能力、个人需求、职业要求、职业反馈等因素后,空为她量身打造了一个职业发展模式,并在与园区对接的企业岗位资源数据库中准确匹配,小草只用了十天就被重新录用。

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现在,乐叶·空的房间已经扩展到整个地区。杨浦在全区启动了大学生“乐业县”专项培训计划,安排了全区2221名大学毕业生,登记了每个大学生的真实姓名,提供了有针对性的就业指导和就业信息。杨浦还提高了由政府领导的应届大学毕业生招聘职位的比例。例如,杨浦区的六家集团公司已经为该协会推出了39个招聘职位,其中33个职位是为应届毕业生提供的。目前,已收到2600多份简历,近500份应届大学毕业生的简历,这比往年要受欢迎得多。

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描述:在容器重建中“创建一个盒子”

杨浦还积极推行支持稳定就业的政策。截至5月19日,共向5292家企业发放补贴资金8960.28万元;鼓励市、区孵化器基地通过减少或延迟支付租金来降低园区企业成本。目前,16个市、区孵化器基地已实施政策,受益企业598家,减资金额超过1305万元。通过降低创业和运营成本,企业可以集中精力发展,不断扩大就业需求,为区域可持续发展提供更加稳定、优质的就业和创业环境。

把握疫情后的新机遇 杨浦这个园区忙着“招兵买马”

描述:生动的“独角兽街”

来源:上海热线新闻网

标题:把握疫情后的新机遇 杨浦这个园区忙着“招兵买马”

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