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据《劳动日报》报道:
描述:毕业生合影
描述:毕业典礼现场
近日，由虹口区委组织部、虹口团委联合组织、上海青年管理干部学院承办的虹口区第二届青年人才班毕业典礼在上海青年管理干部学院(上海团校)举行。
虹口的青年才俊和优秀青年干部聚集在智慧课堂。他们谈起了他们的收获和友谊，回忆了过去八天的学习，写下了上海城市性格的虹口篇章，开始了一段崭新而美好的旅程。青年报记者明
发掘年轻人才，培养对家乡和国家的感情
在毕业典礼上，培训班班长、快乐就业创始人吴培做了总结发言。她承认，为期8天的培训课程内容丰富，包括专家讲座、宁波大学创新创业基地与邰方集团的参观交流、小组讨论和学生论坛等。，使学生对当前的政治、经济、文化和法律有一个宏观的了解。
同时，我对虹口区的各种社会事务有了更深的了解。在她看来，培训班不仅收获了知识和友谊，也收获了虹口谱梦圈新篇章的认同。“虽然课程已经结束，但我们将继续加深对所学知识的理解和运用，不断提高自身素质，完善自我，做好本职工作，为虹口区的发展而努力，为虹口区人民谋利益。”
上海青年管理干部学院副院长朱宏在毕业典礼上的讲话中指出，在首届中国国际进口博览会开幕式上，Xi总书记给上海送去了“三个好处”，赋予了上海新的责任。年轻一代企业家和年轻干部的远见卓识、创新精神和责任感增强了我对上海发展的信心，特别是把虹口建设成为一流中心城市的信心。“每个人都是各行各业的骨干，承担着重要的工作。培训结束后，他们将全身心地投入到工作中。”同时，她给每个人都带来了三个希望:第一，她希望每个人都能在培训过程中进一步巩固收获。第二，我希望每个人都能发扬责任感，成为无愧于新时代的“大雁”。第三，希望大家继续为虹口的发展做出贡献。
在谈到举办这次培训班的初衷和期望时，虹口区团委副书记许表示，一个地区要想持续发展，就必须利用年轻人才。希望通过举办人才班，不仅能发现青年人才，还能帮助他们了解国家发展的大趋势，培养家和国家的感情，引导青年人才积极把个人理想追求融入国家发展的大潮，带动更多的青年人听党的话，跟党走。
比如，第一天上课，虹口区委常委、组织部部长杨春华就传达了Xi总书记访沪期间重要讲话的精神，立即成为学生们的热门话题。“今后，我们将继续优化精英班的结构和内容，探索更多的青年人才培养模式，为更好地促进虹口的高质量发展、创造高质量生活贡献青年力量。”
虹口区委组织部干部教育处处长王娟也充分肯定了这次培训班。她说，区委非常重视青年人才的培养，始终把青年人视为地区发展的重要力量。虹口英才班为年轻人搭建了一个开阔视野、交流学习、提建议的平台。“对每个人来说，培训班的学习是一个新机会的开始。我希望虹口的年轻人能以更饱满的热情、更扎实的作风、更好的精神面貌迎接挑战，开拓进取，为虹口的改革和发展做出积极的贡献。”
上海万剑信息技术有限公司总经理程小军也表示，他很荣幸能代表虹口青年参加这样一个特殊而有意义的培训班。作为创业大军的一员，他说，他深深感受到了不断优化经营环境的政策红利，同时也感受到了政府部门对民营企业的更多关怀，这也将为今后加快产业发展提供有利条件。
勇敢地面对新的任务反映了“大格局”[S2/]
在毕业典礼的学生论坛上，学生代表们从“模式”和“底气”的角度分享了他们的见解，重点是深入学习贯彻Xi总书记讲话精神，作为新时期的青年，如何立足本职工作，弘扬“开放、创新、包容”的“上海特色”主题。
如何体现“模式”？上海沈瑶投资管理有限公司董事长张哲源表示，新时代的年轻人应该坚定理想，焕发青春活力，勇于拼搏，在岗位上绽放光芒。他承认，作为虹口区的一名年轻企业家，他应该坚持自己的行动，用自己的力量让自己的感情落地。同时，在虹口良好的经营环境中，我们将努力提高企业自身能力，为更多的中小企业提供投融资服务，为虹口的发展做出贡献。“未来的美丽属于我们年轻的一代。面对改革开放，我们要高瞻远瞩，放眼未来，不畏挑战。”
“大格局一定要有更广阔的视野，要有开放的开拓精神，敢为人先；大格局必须有更高的标准，要有追求一流标准、追求卓越的精神；在大格局中必须有更多切实可行的措施，必须有奉献精神和献身精神。”北外滩街道社区发展办公室主任陈明在现场赢得了掌声。在他看来，“开放”、“创新”和“包容”是上海城市特色的最新概括。虹口作为海派文化的发祥地，在虹口攀登、奋进的关键时期，虹口干部要不断改进生活方式，以更广阔的视野、更高的标准、更务实的举措，承担新的使命、做新的事情、实现新的发展，努力谱写虹口城市特色的美好篇章。
邮政储蓄银行上海分行团委书记孟乃真在谈到对“模式”的理解时，提出了“地平线”、“求变”、“利他”三个关键词。她强调，开阔眼界是“模式”的重要体现，同时，我们要积极求变，抓住机遇，创新发展，以适应新的变化。对于一个企业来说，只有具有“利他”精神，承担社会责任，才能称得上是一个伟大的企业。“我将从我的工作做起，尽职尽责，为个人和企业用户提供最好的服务。”
“工匠精神”增强了年轻人的“信心”[S2/]
“自信”有哪些方面？上海畅源文化(集团)有限公司副总经理谢建从个人经历谈起。在他看来，“底气”是指头脑有底气，有足够的专业力量，善于聚集人气，通过学习提高自己的才能。同时，我们必须保持底线，扩大产能。“在生活和工作中，不仅有顺境，也有逆境。自信和由内而外的氛围也鼓励了表演。”
来自烟草行业的虹口烟酒糖业有限公司团委书记吴晓毅坦言，企业的“底气”来自对产品质量的追求，而青年工人的“底气”主要体现在“匠气”上。就像她公司的基层员工一样，虽然学历低，刚开始是售货员，但由于微笑服务和努力服务，他们也被评为上海劳动模范，并形成了自己的工作特点。在她看来，工匠精神不仅注重专业领域，还升华了个人的专业技能，也是尽职尽责的。“只有卓越的工艺精神才能在各行各业不断传承、引领和发扬，中国企业才能不断增强在全球竞争中的话语权。”学生们同意她的观点。
陈华在虹口出生长大，2008年加入虹口区文化执法工作。多年来，他坚定地站在文化战线上，打击文化产业的非法活动，为经营者提供法律宣传、咨询和政策解释，积极为辖区内的小微企业提供服务。作为虹口区文化市场行政执法大队执法二科的负责人，他坦言自己的“信心”是始终坚守工作底线，营造公平公正的经营环境，保持文化市场健康、规范、有序发展。
现场不仅有年轻的企业家、政府官员，还有专业律师。如何提高一个人的“自信”？上海光大律师事务所律师李表示，随着“一带一路”倡议的推进，懂金融、懂科技、懂行业、懂多语种的复合型人才可以为企业发展创造更好的经营环境，并提供强有力的司法保障。“当然，底气不仅仅体现在专业上。我们还必须把握底线，在遵守法律的基础上更好地为企业服务。”
