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根据虹口区的说法，春天很冷，万象更新。猪年过后，是繁忙的工作季节。近日，虹口区城管执法局组织召开了2019年第二次局系统政治工作例会。市委书记、执法局局长吴迪，副局长黄瑞富，各部门、各执法中队的书记参加了会议。
会议由党委书记、局长吴迪主持。会议首先听取了执法中队2019年1月的工作汇报和2月的工作安排。各中队上报了1月份党支部工作总结、春节期间的队伍建设、服务和安全工作，并上报了下一步工作推进情况。法律部和安装后科分别部署了2019年信访工作的重点和安全工作；政治工程科对2018年工会、党建、宣传和纪检工作进行了点评，感谢中队一年来的支持，并对2019年的工作任务提出了新的工作方向。在新的一年里，团委和训练中心将积极走访中队开展调研，不断优化共青团队伍和研究训练不足之处。
黄瑞富副局长就一月份中队工作和春节期间的保卫工作发表了讲话。鉴于一年来的差距，他强调中队要搞好队伍建设，提高支部解决问题的能力。
首先，我们应该理清思路。抓年度计划，分行要明确年度中队工作的重点。
二是突出重点。把握支部班子的团结，加强凝聚力建设；围绕局的重点工作，加大宣传力度；
第三，要加强行为规范的培养。遵守规章制度，加强对队员的考核和出勤；
第四，深化思想工作。定期进行面对面的谈话，了解运动员的思想动态；
第五，要加强年轻干部的培养。为后续部队提供保障。
第六，要做好宣传工作。我们要弘扬正能量，努力做好城市管理，塑造城市管理形象，写好城市管理故事。
最后，市委书记、局长吴迪对一月份各中队汇报的总结工作进行了点评。回顾一月份的工作，中队开局不错！
一是政治工作、工会和队伍建设有亮点，成绩突出。
二是整个春节期间，安全信访工作稳定有序，是一个安全稳定的春节，得到了肯定。
会上，吴迪主任传达了市重点工作会议精神，并对2月份的工作进行了部署。
首先，要特别注意团队，并带来一个好的团队。我们要始终保持昂扬的心态，保持良好的成绩，在不断发展创新的同时，明确中队工作的重点，做好中队后备干部的培养工作。
第二，严格管理，严格制度，严格遵守规则，严格执行。团队建设是全天候的，所以我们应该深入了解团队成员的想法，通过面对面的谈话来提高团队凝聚力。
第三，注重能力建设，推进重点任务。
第四，创新推进基层党建的方式方法。各分局要根据中队的实际情况，用心、情创新基层党建品牌。
第五，加强监督、反馈、跟踪和管理。2019年中期，团队管理建设将提升到一个新的水平。
