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虹口区表示，随着工作和生产的恢复，一方面，劳动力短缺是许多企业面临的难题，另一方面，就业困难也是许多求职者面临的困境。在目前招聘会等供需匹配活动暂时无法进行的情况下，虹口区嘉兴路街道建立了网络云招聘平台，实现了用人单位与求职者的匹配，成功率超过50%。
在嘉兴路街道社区就业服务工作站，一个特别的云采访正在举行。虹口安保公司人事专员陆振华通过微信视频连接与求职者一一沟通。这种“云面试”也受到了求职者的欢迎。另一端的求职者宋(音)说:“我刚离开家，想年底后出去找工作。”谁知道我得了流行病？我在街上看到招聘的公开号码，就走了过来。第一轮面试可以在网上完成，非常方便。”面试可以在不离开家的情况下完成，气氛相对轻松，求职者更容易适应。
为了便于复工后及时了解企业的就业需求，嘉兴路街道在金融街海伦中心党群服务站设立了专门的就业咨询窗口。春节过后，云招聘平台已经举办了五次网上招聘会，发布了近100条帖子。申请人的成功率超过50%，这是因为在初次考试之前进行了严格的控制和预先筛选。
嘉兴路街道劳动和社会保障局局长王莹莹表示，复工后，很多企业都有就业需求，所以街道会通过网络平台发布相关信息，然后为每个企业设立一个面试微信群。看到平台信息后，求职者可以直接在线注册。如果初始情况符合该职位的要求，他们将被带到社区微信采访组进行网上采访。
嘉兴路街道党工委副书记苗苗表示，企业需求存在，主要是因为信息沟通困难。街道提供了这样一个平台，在企业和工人之间建立联系，匹配街道，成为一个好的媒人，服务企业和促进就业。
