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2017年12月26日晚24: 00，东新村四期四个地块的第二轮协商签约率以双100%和双99.5%结束！
普陀最后一片二级大规模的老土地，老李东新村四期，位于普陀区中部。以东新支路为轴线，横跨东新路两侧，东南为苏州河，北为凯旋北路。
20世纪20年代前后，沪杭铁路横贯全境，沿吴淞河兴起了轻工业，沿吴淞河修建了大量简易房屋和草棚，形成了以东新村为中心的棚户区。
与周围的高层建筑相比，东新村显得寒酸凌乱。
2017年，东新村旧改造基地是普陀老区改造的主战场。这里的旧装修工程已经持续了十多年。从2003年到2013年，德里的东西部进行了搬迁，2014年，东新村四期的南区(东区)进行了搬迁。这是东新的最后一个地区。
1997年，这一旧的修缮工程占地71，368平方米，使4，000多个家庭受益。
关注群众的利益
聚合工作的最佳“驱动力”
旧的改革工作是一件事关民生的大事和好事，也是一项充满矛盾和复杂利益冲突的艰巨任务。面对旧改革推广的最大绊脚石——谣言，最好的办法是及时、权威、有针对性地做出回应。
基地成立了8个工作组，156名工作人员包括街道、街道办事处、人民调解、律师事务所、居委会、人大代表和党代表。他们组织互动活动，为基地开辟宣传栏，探索利用微信公众账号等沟通手段，将工作触角延伸到居民的“指尖”，将谣言“粉碎”在萌芽状态。
除了互动活动和线上线下的统一宣传外，在国内宣传和解释政策也是必不可少的一部分。我们分析矛盾的焦点，研究和完善推广计划。
同时，多次组织圆桌协调会，协调解决家庭案件中的矛盾，促进合同签订，实现公开、透明、规范运作。
注重党的建设和领导
旧改革的最大向心力
旧改工作开始时，长寿路街道动员全体党员干部参加旧改基地的一线工作。在此基础上，2017年9月12日，普陀区东新村旧改造基地第四阶段临时党委正式成立，建立了科学、高效、协调、有力的“1+3+2”旧改造党建工作体系。“一个党员有一面旗帜”，276名党员通过党员先锋墙和党员承诺书签署了党员承诺书，时刻牢记党员地位，充分发挥模范作用。临时党委成为东新的第四阶段
78岁的包师傅是一名老党员。他病得很重，他的家庭很困难。面对邻居们对这项政策的反对，包公作为一名老党员果断地站了起来:“我们可以保留自己的意见，但是旧的改革对于改善居民的生活环境是一件好事。我们还必须积极与政府合作签订合同。”他不仅亲自带头签合同，还在每个家庭做思想工作。这样，所有44户家庭都在他的领导下签订了合同。
关注一线体验
在基层聚集最强的“战斗力”
被称为“天下第一难”的街道党委，由于矛盾尖锐、问题众多，用“四度”工作方法解决了问题。
“动员有广度
梳理有深度
分辨力
与温度协调。"
街道党工委倡导形成“讲荣誉、讲责任、讲奉献”的长寿精神，以达到:压缩一线责任，锻炼一线干部，联系一线部门。
旧改革的第一线出现了
一大批默默奉献、做出突出贡献的干部
居民陶多次因家庭矛盾而无法协调，居委会主任总是“永不放弃”，一遍又一遍地工作。12月18日下午17:00-23:00，签约时陶说:“陈主任，我认得您。”
李阿姨是一名普通的志愿者，已经从事了12年的老区改造工作。她以自己的理解、无私和平等待遇赢得了居民的信任。
最左边是参加募捐工作的居民区老干部
他深入研究政策，总是从居民的角度考虑问题。他不仅得到了横幅，还得到了居民的信任和感激。
