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据《劳动日报》报道:坚持“四个现代化”，增加“三性”，在普陀区经济、社会、城区“三个转变”的“火线”和“主战场”上，科学定位，精准努力。两年多的工会改革给普陀工会带来了新的活力。在新的阶段，普陀区总工会将深入贯彻习近平总书记关于“面对突出问题，采取有效措施，勇于克服困难，注重夯实基层团的工作基础”的重要指示，以巩固改革成果、扩大实效为重点，进一步做好“机制建设、强化职能、增加实效”的工作。
以各种方式整合员工的精力
为积极融入并积极服务“科技驱动转型实践区、宜居宜居生态区”建设，形成“一轴两翼”功能布局发展战略，普陀区总工会将广泛开展以“实践新理念、成就十三五”为主题的劳动竞赛，帮助打造一支有理想信念、懂技术、懂创新、勇于承担责任、勇于奉献的新时期普陀劳动大军。
同时，普陀区总工会还将建立健全劳动竞赛质量评估机制，加强中期监督检查，并在后期进行总结和评估，以有效提高竞赛质量和效果。贯彻落实中央和国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》精神，根据全市总体部署和普陀实际情况，推进实施。以“普公营”员工文化体育节为主要平台，通过文化艺术表演、摄影、体育比赛等方式，充分展示普陀员工的艺术和竞技才能。、以及一批职工文化体育活动基地和先进职工被命名和表彰，以促进职工文化服务。
增强在线工会服务的体验
随着普陀区总工会官方微信公众账户“普公营”在员工中的普及，网上工会服务已惠及更多员工。为进一步提升网上工会的服务体验，普陀工会将优化宣传教育、维权、动态报道、互动福利等功能。，努力加强平台建设和人气聚集，为“互联网加”工会打造宣传和服务阵地。传递整个地区工作重点的最新发展信息。线上线下的互动与融合，广泛开展员工文化活动，不断满足员工的精神文化需求。
同时，以此为阵地，广泛宣传普陀劳模和工匠的先进事迹，大力弘扬劳模、工匠和劳动的精神，加大普陀工匠网上评选的参与度和事迹宣传的影响力，唱响“工作最光荣”的主旋律。专注于扩展功能、优化体验和增强互动，新会员将通过在线会员服务和福利的覆盖和普及获得真正的成就感和幸福感。
优质服务反映了工会的热情
为进一步完善维权服务机制，普陀工会提出要“坚持眼睛向下，面向基层，坚持以人为本，强化服务，坚持便民贴近需求”，着力完善职工服务站的功能建设和运行机制，并结合新就业群体服务，构建工会维权网络等。通过与集团工作站联合建设，共享资源等。，及时响应员工需求，对接和分发工会服务项目，进一步延伸工会组织的触角，淘汰工作。
工会工作的精细化在一定程度上反映了工会工作的水平。为此，普陀区总工会将为员工开展务实、细致、优质的服务项目，对不同行业、不同类别的员工进行项目需求调查和满意度测评。贴近白领员工素质提升需求，整合工会及相关职能部门资源，不断扩大在职员工覆盖面和影响力。以“创业交流”为主要阵地，在午间、下班后等“零碎”时段开设摄影、茶艺、沙画、舞蹈等30多门课程，计划全年为3000名员工服务。做好高温吊唁、金秋援助等传统工作品牌，开展困难救助、就业援助等各项工作，让职工有更多的成就感。切实加强工会为职工服务的资金保障，促进广大职工特别是一线职工按规定享受相关福利待遇，获得更多关爱。
