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日前，召开了提高组织工作质量的书记座谈会，即“标杆一流，助力‘三个转变’”。论坛深入贯彻全国和全市组织部长会议精神，采用“你打电话我问我答”的互动模式，围绕普陀区2018年组织工作的重点任务。普陀区委常委、组织部部长周燕主持论坛并讲话。
座谈会上，桃浦镇党委等13个单位分别围绕建设一支高素质的专业干部队伍、提高人才和企业服务的准确性、提高基层党组织的组织力量、为老干部营造新气象、提高人事管理的科学化水平等五个主题，结合各自的工作实践，对“提高组织力量”这一新命题提出了建议。
2018年是普陀区“提高组织工作质量年”。普陀区委组织部紧密结合普陀实际，以主营业务为中心，以卓越为导向，努力提高组织工作的质量和效率。这不仅是学习贯彻党的十九大精神，也是普陀区转型发展的必然要求。2018年，普陀区的组织工作将以振奋精神、强化信念、强化技能为目标，着力调动干部的积极性、主动性和创造性，为干部的事业和创业打造“加油站”，大力营造负责任的工作氛围。以高素质专业化为指导，随队选拔干部，紧紧围绕事业发展需要，认真贯彻新时期优秀干部标准，培养造就高素质、专业化干部。着力提高组织力量，把握强基础的导向，积极推进党对基层的全面从严治党和党对基础的建设，切实扩大和巩固党执政的政治基础和群众基础。为提高准确性，应优化环境构筑高地，实施“只集聚普陀”计划，深化行政审批制度改革，切实改善普陀人才发展和政府服务环境。以“实事求是”为标准，通过业务提高质量，求真务实，努力工作，继续打造样板部门和优秀团队。努力抓住每一分钟，努力推进普陀的组织工作，更好地与普陀区的大局产生共鸣。
会议强调，普陀区的组织体系要主动适应，站得高，把干部、组织、人才的优势转化为区域发展的战略优势。有必要确定高质量组织工作的目标定位，并以缺乏政治建设、缺乏响亮的品牌建设和缺乏突出的政绩来衡量组织工作的质量。要明确高质量组织工作的实现路径，用先进单位和优秀做法来匹配标准，用实际行动来锻炼自身建设的内在力量，真正提高和跨越组织工作的整体质量。
来自各部门、委、办、局、法院、检察院、街道、镇、人民团体、党委(工业)委员会(组)、组织部门负责人和普陀区委组织部机关干部等140余人参加了论坛。
