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在最近召开的上海人才工作会议上，中共中央政治局委员、上海市委书记李强明确指出，要努力营造世界一流的人才发展环境，把上海建设成为世界上最适宜人才的地方之一。然而，上海的生活成本太高，这无疑给引进人才制造了一定的“障碍”。
报告显示，上海的生活成本居世界第七位。
杭州与苏州、上海的工资差距在逐渐缩小，而对人才的吸引力却在增加。
如何打好这场人才竞争？
如何留住这些人才？
除了单位给的工资和福利外，普陀还有新举措:
针对大规模调研中企业反映区人才公寓数量有限、申请门槛高、运营灵活性不足的需求，普陀区根据中心城市的特点积极挖掘潜力，多方位拓展人才公寓的效益。
合丰源人才公寓位于交通路1517弄
融和嘉园人才公寓位于厉安良路128号
进一步优化人才公寓的整体布局
为了解决这一问题，普陀区进一步优化了人才公寓的整体布局。
将人才公寓建设与区域人才引进和人口结构升级相结合，根据人才集聚的区位分布，通过“集中+分散”相结合的方式优化布局，在适当增加集中型人才公寓的基础上规划分散型人才公寓，增加人才公寓的需求弹性。
进一步完善人才公寓政策
重点企业申请人才公寓实行配额制，最多30个名额。只要符合公共租赁住房申请条件的人才，将不再与学历和职称挂钩，由企业自主决定，每人每月补贴1200元。
进一步拓宽人才公寓的融资渠道
强化人才公寓市场化保障机制，积极鼓励社会力量参与，与第三方市场机构合作，加快建立单位宿舍融资对接机制，探索代理租金融资方式，有针对性地融资，不断扩大有效住房规模。
进一步加强人才公寓信息的链接
区人才服务中心与区房管局和区公租房管理公司有效衔接，建立信息联动机制，根据公租房租赁情况和申请人及人才的实际需求，合理高效地为人才推荐和分配住房，提高服务效率。
进一步完善人才公寓管理服务
建立规范精简的租赁后管理程序，做好人才公寓的入住、退租和日常管理工作。同时，人才公寓的管理服务与社区资源有效衔接，实现了本土化管理，创造了“安全、舒适、便捷”的入住环境，有效解决了该地区人才的后顾之忧。
什么样的企业可以申请人才公寓和房租补贴？
首先，企业必须符合我区的产业发展方向，工商登记用地和税户用地都在我区。第二，企业必须符合下列条件之一:上一年度区级税收1000万元以上的企业；区政府支持的企事业单位、投资企业或其他急需引进紧缺人才的企业，由主管部门推荐，区人才办批准。
企业引进何种人才申请人才公寓补贴和租房补贴？
1.人才、配偶和未成年子女在本市没有产权住房。申请人才公寓必须符合公共租赁住房的申请条件。
2、企事业单位分管项目、团队核心成员、为本单位做出突出贡献的优秀人才或其他急需人才。
天才公寓和租金补贴有什么区别？
人才公寓为人才提供过渡住房，租金补贴给人才一定的租金补贴。企业人员可以申请人才公寓或租金补贴。事业单位人员只能申请人才公寓。
申请人才公寓或租赁补贴的补贴标准是什么？
人才公寓的价格为每人每月1200元，由公寓管理人员补贴。
租金补贴为每人每月1200元，补贴给申请人。
申请人才公寓需要哪些材料？
1.普陀区人才公寓及租金补贴申请表；
2.企业营业执照和纳税证明或者事业单位法人证书；
3.本市人才身份证、劳动合同(聘用合同)、职工社会保险缴费证明；
4.《普陀区公共租赁住房申请表》及申请公共租赁住房的相关材料；
5.与申请条件相关的其他材料。
申请租金补贴需要哪些材料？
1.普陀区人才公寓及租金补贴申请表；
2.企业营业执照和纳税证明或者事业单位法人证书；
3.本市人才身份证、劳动合同(聘用合同)、职工社会保险缴费证明；
4.房屋租赁合同和无产权房屋质押。
5.与申请条件相关的其他材料。
向何处提交申请材料？
用人单位应向普陀区人才服务中心提交申请材料。
普陀区一直在优化人才发展的综合环境，进一步满足人才生活的多样化需求。
人才来普陀发展！
