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梦想的种子已经生根发芽，追逐梦想的故事还在继续...带领广大职工追求自己的梦想，离不开一条清晰的道路，也离不开辛勤的劳动。普陀工会认真贯彻集团改革要求，坚持党的领导，紧紧围绕加强政治、先进性和群众性，切实转变职能、方式和作风，探索出一条体现工会性质、符合普陀实际、深受职工欢迎的工会改革道路。
领导广大劳动者追求自己的梦想，离不开劳动模范精神的弘扬和劳动模范的先进指导。普陀工会始终致力于用劳动模范精神指导人民，用劳动模范事迹塑造人民，扩大劳动模范的先进影响，积极倡导关心、学习、尊重和赶超劳动模范的社会风气，努力形成劳动光荣、知识高尚、人才珍贵、创造伟大的社会风气。
领导广大职工追求自己的梦想，离不开凝聚力和团结。普陀工会不断强化工会所有者和业主的责任，优化服务员工的工作，体现了工会组织在提高员工获取意识方面应有的作用和存在价值，为促进普陀经济社会持续健康发展凝聚了巨大力量。
在追逐梦想的路上，我们不要忘记你的主动与党的头脑；在奋进音乐中，我们为一个新时代而努力！
深化集团改革，扩大工会工作范围
推动非公有制企业工会改革
根据非公有制企业的发展趋势，把握经济发展新常态下工会工作的特点和规律，以常征镇公园为试点，解决非公有制企业工会建设的瓶颈问题；进行了广泛的探索和实践，制定了“1+6”改革规划和配套制度，明确了四大改革路径和改革措施。
探索新领域和新群体
面对产业转型升级的新形势，新的业务形式不断涌现，劳动关系多样化、复杂化，加入家政工人、各种网上合同工、快递员等新就业群体的服务得到加强，成立了家政服务工会和中国首家网上合同送餐工会。
加强网上工会建设
以“普公营”微信平台为载体，积极推进“互联网加”工会工作，加强网上工会建设，通过网络了解员工需求，凝聚员工力量，解决员工问题，提高服务员工的能力和水平，努力打造以员工为基础、内容为王、互动为关键的“触手可及的工会”。
为广大工人服务，做他们的“家人”[S2/]
关注以权利保护为根本和核心的主要业务
围绕主营业务，打造“朱学勤员工法律援助工作室”主阵地，推进“1+1+10+x”员工法律援助工作体系建设，有效形成区、镇、园(楼)三级员工法律援助网站网络。不断完善民主管理机制，大力推进职工代表大会，公开厂务，广泛建立和规范组织体系，推动企业建立符合法律法规的协商机制。
为在职员工推出个性化的实践项目
坚持员工需求和评价导向，整合资源，推出11个服务员工的实践项目和普陀工会服务点地图；结合不同职工群体的特点，利用区域优势，推出基础、激励、保障、福利、发展等个性化服务项目。
创建一个员工喜欢看到和听到的“多彩”的文化圈
深化“普公营”员工文化艺术节品牌建设，立足员工精神文化需求，关注员工“碎片化时间”，引入更多优质资源，不断打造和激活服务员工的多元文化圈，广泛开展贴近基层实际、满足员工需求、乐于参与的文化体育活动。
培育先进的树种，弘扬劳动模范和工匠精神
深化劳动模范和工匠的选拔
积极培育和选拔“上海工匠”和“普陀工匠”。劳动模范和工匠们在工作室里进行创新，展示和激励员工学习他们的技能，并根据他们的岗位进行创新和创造卓越；随着职工素质工程的推进，技术研究、发明创造、合理化建议等活动广泛开展，这使得劳动模范精神在新时代大放异彩。
优化劳模宣传服务[/s2/]
设立“劳动模范讲堂”进入公园、建筑和社区，成立劳动模范创建城市和健康旅行团，开展劳动模范文化搜索活动，广泛宣传劳动模范的先进事迹，用劳动模范精神引领和团结劳动者，营造光荣的劳动社会风尚和精益求精的职业氛围。
