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0-3岁的婴儿最需要什么样的家庭教育？如果家里没有人照顾孩子，他们应该被送到什么样的机构，父母应该接受什么样的早期育儿指导？.....这些新手家长的困惑可能在普陀区得到解答。
记者3月19日从普陀区教育局了解到，该区正在建立和完善本区的托幼服务管理机制，合理规划护理服务人员队伍建设，加强对0-3岁婴幼儿家庭的早期教育指导，确保本区0-3岁婴幼儿家庭每年接受8次高质量的科学育儿指导，指导覆盖率达到98%，基本满足居民对托幼服务的需求-
新一批儿童保育机构
今年，普陀区将在桃浦、宜川、曹阳增加3所全纳幼儿园，并在全区增加1-2所公办幼儿园，鼓励民办幼儿园设立幼儿园班，加大幼儿园综合资源的统筹规划，努力保障本区适龄儿童入托服务需求。
为支持社会力量依法设立托幼机构，普陀区将引导美恩、文怡托幼园完成营利性托幼机构的招标程序，取得《依法开展托幼服务的通知》，正式对外招生运营。在此基础上，在桃浦、万里等社区培育2-3个条件相对成熟的养老机构，帮助他们获得合法的经营资格，满足居民多样化的需求。
远程监控和实时监控
近年来，家长们一直担心托儿所市场的不规范。普陀区正在加强管理，引导不符合安全质量要求的机构改善条件，按照标准建立合法合规机构；加大安全隐患明显的机构整改力度，牵头各街道、各镇整合各部门执法力量，实施综合执法。
普陀区还出台了一系列赛后动态监管措施。将组织一个专家组对新开办的托儿所的质量进行正常检查；按照“托幼机构远程访问视频监控平台”进行实时监控；结合其他相关部门，围绕建筑安全、消防安全、食品安全、卫生安全、人身安全等进行综合监管，及时消除安全隐患，确保安全质量。
家庭是科学育儿的核心。今年，普陀区计划为该区0-3岁婴幼儿提供至少8项免费的科学育儿指导服务；通过普陀早教微信公众账号，向普陀区21000户0-3岁散居婴幼儿家庭推出覆盖0-36个月科学育儿指导的“普陀健康早教微视频”，活动从现有的156项扩大到500项；对婴幼儿进行在线专家互动和基于活动的发展评估，收集和分析大数据；还将动员公益早期教育志愿者服务联盟的力量，将“阳光娃娃家长学校”公益讲座送到社区，形成重视家庭科学育儿、关心和支持育儿工作的氛围和环境。
建立“黑名单”系统
如何加强对托儿所员工的管理？普陀区将严格控制各类人员的准入，建立托幼机构从业人员资格考试机制，依靠专家指导小组定期对新建托幼机构的人员整合和从业人员持证情况进行动态检查，确保机构所有在职人员持证上岗。建立行业员工“黑名单”制度，依法依规严肃处理违反职业道德的员工。
为了加强员工的职业道德和岗前岗后教育培训，区教育局与区工业大学合作，对新开办的幼儿园的所有员工进行岗前培训，并指导员工完成全部40小时的岗前培训课程。考试合格后，可获得《普陀区托幼机构从业人员岗前培训合格证》；为明确培训内容、流程和考核指标，将成立幼儿园员工职业道德教育和岗位培训专家小组。区业余大学提供理论培训，区早期教育中心提供现场观察和实际操作培训，确保每位入托员工在一年内完成80小时的职业道德教育和售后培训课程；鼓励托幼机构从业人员参与学历和职称的先进晋级，强化优秀托幼服务从业人员的事迹，发挥示范带动作用。
到2019年底，该地区70%的早期教育教师将获得中级幼儿教师资格，高级幼儿教师的比例将占整个早期教育教师的20%，以确保为该地区0-3岁幼儿的家庭科学育儿提供专业支持。
