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据普陀区介绍，4月11日下午，长寿路街道“幸福长寿、零距离”区域化党建品牌在街道社区学校揭牌，区委常委、组织部部长周燕为品牌揭牌。此次揭牌，意味着长寿路街道将继承和发扬党建工作的原有特色和经验，进一步发挥党建工作的引领作用，成为区域发展的强大动力。
“幸福长寿、零距离”品牌不仅是对该区“零距离”党建品牌建设的回应，也传达了新一代长寿人士对党建工作的理解——“我”、“生活”、“N”、“网络”、“G”和成长，分别代表“高品质生活”、“高标准管理”和“高品质发展”。目前，围绕这三种类型已经形成了八个特色项目，如学习快乐生活、生活快乐生活、生活快乐生活、生活快乐生活、生活快乐生活、生活快乐生活。
会上，各地区党建单位从“快乐生活”、“快乐生活”、“快乐生活”等不同角度介绍了党建品牌。街道相关负责人表示，“幸福长寿、零距离”承载着全街道的共同发展愿景，将以此为契机，推动全区党建工作再上新台阶。
最实际的党的建设:小组织煽动大项目
“智慧社区已在阿拉社区成功建成，党支部和社区成员做出了巨大贡献”。住在音乐广场的王阿姨在谈到智慧社区的建设时，赞不绝口。2018年，长寿路街的音乐广场社区成为该市第一个使用维修资金建设“智能社区”的商品房社区。其中，党的建设和自治的领导作用起着关键作用。
在十个月的建设过程中，住宅区党支部发挥了主导作用，召开了多次党员大会、两个委员会小组会议和建筑领导会议，并多次与行业委员会和物业协商达成共识。业主大会以89.2%的高支持率通过了动用106万维修资金建设“智慧社区”的方案。燕化智能、中国移动等区域性党建单位发挥专业优势，专注专业R&D和设计，高质量完成了整个项目建设。党组织的领导保证了居民有效参与社区治理。该街道负责人补充道:“今年长寿还有很多‘大项目’，比如完成改造，‘苏四期’的渗透、垃圾分类等。”没有党员和地方党建单位的支持，我们是做不好的。”
最人性化的派对建筑:小“建筑经理”改善大“气候”[S2/]
优化经营环境是区域经济发展的重中之重。2018年，长寿路街道探索建立了商业建筑(园区)的“建筑总监制”，党员成为服务企业的排头兵。
“起初，我们认为‘楼宇管理系统’只是一个噱头，但我们没有想到‘楼宇管理系统’会主动上门。”在银座大厦工作的一家公司在过去两年里发展迅速，从最初的4家发展到现在的47家。“当‘大厦经理’得知我们的办公条件急需解决时，他立即通过物业党建联盟联系了大厦的业主，并在第一时间帮我们解决了问题，让我们可以安心的搭建一个营地。”“一长四员”的服务赢得了企业的认可，企业主不仅将公司注册地迁至长寿，还向组织提交了入党申请。
该街道负责人表示，自“楼宇经理制”实施以来，已有647家新注册企业得到街道协助，101家企业入住。“下一步要继续优化组织和服务，使党的建设力量适应地区发展和转型。”
最有趣的聚会:小事成就大事[/s2/]
“宝城湾区的党建服务站不仅有营养午餐和下午茶，还有瑜伽和‘背心系列’课程。”在宝城湾区工作的白领张(音译)无法掩饰自己的喜悦。
“长寿商业大厦的党建工作必须为‘生活’注入更多的年轻元素。”去年以来，长寿在全市建立了第一个湾区党建工作站，探索更适合白领阶层的党建活动。
在“幸福长寿、零距离”的八大工程中，除了建设“万寿湾区”党群服务站外，还有帮助居民实现愿望等小行动。在区域化党建品牌发布的当天，“幸福长寿，零距离——梦想点行动”同时启动，鼓励党员群众参与公益服务的打卡点。“以党日活动为主题创作一篇文章，诉求社区居民的微观愿望，做交通文明志愿者，参与垃圾分类活动”……类似活动不仅激发了党员积极参与支部建设和社区发展的热情，也为更多人提供了便捷的生活服务，促进了该地区“职业与居住平衡”的生活圈的形成。
