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近年来，长丰新村街道依托“长阳会微公益”平台开展区域党建工作，按照区、街、区、居四级联动模式，整合辖区内离退休干部志愿者队伍，积极打造离退休干部党建“银发站”品牌。老干部党员在党的建设的指导下，通过思想引导、平台建设和社区建设，积极为更多的人服务，增强了老同志之间的凝聚力，充分发挥了他们的政治优势、经验优势和威望优势，为党和人民的事业增添了积极的活力。
思想导致坚实的基础
街道党工委按照“三个有利于”的原则，创新党的组织机构，鼓励和引导离退休干部和党员到社区反映身份，推动党组织的覆盖面扩大到社区。建立离休干部和党员向社区报告制度，引导离休干部和党员积极参与社区离休干部党组织活动，接受多种管理和服务。加强离休干部的政治建设、思想建设和党组织建设，定期组织离休干部学习党的最新理论、方针、政策，了解区委、街道的大局和工作重点。同时，我们加强了各居住区离退休干部党组织建设，加强了离退休干部志愿者队伍之间的互动交流，推广经验和做法，相互学习，不断取长补短。
搭建平台，拓展阵地
街道依托普陀区委、老干部局的“普劳惠”党建工作阵地，搭建了多个平台，实现了离退休干部和党员教育管理、学习活动、角色扮演和关爱全覆盖。建立“普劳桑育论坛”，以长风老干部宣传平台为载体，引导老同志充分发挥自身优势、专长和智慧，践行核心价值观，关爱下一代教育。围绕“不要忘记你的首创精神，牢记使命”、“庆祝七月一日，谈谈你的初步意图，充分发挥余热”、“赞美新变化，迎接世博”、“谈谈改革开放40周年”等主题，在社区、学校和“两个新组织”开展了96次宣传活动，受众达4200人。
街道上设立了一个“老年人社区心理教室”。通过专业课程的学习，结合健康、教育、交友和线下活动等服务，可以掌握社区离退休干部的身心健康发展和心理服务需求，为社区离退休干部提供相应的心理支持和指导，促进代际交流，提高老同志的生活质量，提高他们的自我效能感和社会价值感。
发挥作用帮助发展
街道党工委十分重视引导和发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，调动老干部为人民服务的积极性，不断拓展老干部志愿服务领域。先后成立了护河队、儿童医院志愿者队、爱心绿色志愿者队、市民访问队、和平志愿者队等十多个团队。让“银发人才”活跃在社区、学校、医院、街道等。监督社会风气，倡导社区文明，参与社区治理，传递向上提升的精神动力，形成长风社区的美丽景观，促进各类街道建设的优质发展。
长丰新村街道党工委精心打造了老干部党建工作“银驿站”品牌，将老干部党建工作切实融入街道党建工作大局，坚持党建工作指导，注重统筹规划，发挥老同志优势，实现了老干部党建工作与街道党建工作的有机融合和协调发展。
