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目前，普陀区人民社会保障局为了实现防疫和经济发展的双重目标，通过综合政策和“稳定就业”、“降低成本”、“促进和谐”等一系列组合举措，支持中小企业发展，以抗击疫情，与企业共渡难关。
策略是第一位的，网络办公室接受它
在企业复工投产之际，普陀区出台了《支持中小企业抗击疫情、战胜困难的十二项措施》。围绕降低企业劳动成本、稳定企业劳动关系、增加人才住房补贴等具体操作，区人力资源和社会保障局会同区财政局制定并下发了《关于做好普陀区受疫情影响企业员工网上职业培训补贴工作的通知》，确保政策有效落实。
面对创业的“急难”，区人社局编制了“防控疫情、保障民生”的政策解答，涵盖普陀区人民的社会政策、服务信息、高频问题等。就业企业家可以通过在线或离线渠道获得他们。在线，您可以在普陀人民协会微信平台上查看相关信息；线下，区人社局通过人力资源沙龙活动和企业参观等方式，为企业提供及时有效的咨询服务。
面对疫情，区人社局充分利用“不见面”服务形式，快速开发网上保单受理小程序，实现失业保险等相关业务的全过程网络化管理。截至目前，全区已有4516家企业申请稳定返还失业保险金，已支付2939份；4000多个单位已经提前申报延长社会保险缴费年限；在线平台收到了224份来自企业的在线培训申报材料，报告了36，465名学员；收到220家企业申报的人才住房补贴。
在线渠道，创新服务
除了“不开会”政策服务外，区人民社会保障局还提供网上“不打烊”招聘咨询等服务。通过整合资源，依托在线平台，开通网上招聘、政策受理咨询、专家在线指导等模块，提供“不关门”服务。
一方面，着力解决“就业难”问题，鼓励企业依托公共招聘网、乐业县沪市等网络平台开展网上招聘，通过高校对接帮助本地区重点企业开展嵌入式校园网上招聘，畅通大学生就业招聘渠道。同时，借助网上“春风行动”，为对口支援地区的农民工返乡复工提供点对点服务保障，帮助企业尽快复工。另一方面，在线创业指导专家工作室、在线创业训练营、“学习雷锋在线主题服务周”、“海南百创教育文化产业”垂直路演现场直播...一系列主题活动的推出为企业家提供了“及时雨”，让他们能够得到所需的创业指导和融资服务。
截至目前，区人民社会保障局通过各种渠道发布了近240条招聘信息，涉及105家企业和400多个岗位；在本市向对口地区提供1800多个工作岗位，吸引160多人到上海工作；通过开发各种在线服务，为600多名求职者和企业家提供服务，在线创业讲座直播班已达到59，000名观众；网上路演吸引了20多家高级投资机构的代表，获得了1000多项好评。
针对企业的“用工荒”和员工的“闲置恐慌”，区人社局探索了一种新的就业模式，主动搭起了桥梁，使停工和半停工企业与“用工荒”企业高效对接，实现了员工的“共享”机制。
专员停靠码头并询问企业
区人民社会保障局密切关注企业和个人的就业情况，通过“不间断”的就业监测和跟踪服务，构建和发展和谐的劳动关系。“建立多层次就业形势分析跟踪系统，完善失业动态监测、社区监测和定点监测相结合，加强企业失业动态和社区外来人员就业形势监测。”区人民社会保障局工作人员介绍。
如何帮助企业解决就业和人才问题？区人民社会保障局建立了重点企业服务机制，并为每个企业指定了“人力社会服务专员”，为企业的人力资源需求提供“家政”服务。同时，问问那些需要它的企业。在前期企业就业需求问卷调查的基础上，重点对本地区的中小企业进行调查和走访，了解疫情防控期间企业复工生产情况和政策需求，并向其发送帮助企业渡过难关的社会政策“大包”。
下一阶段，区人民社会保障局将继续通过稳定就业、加强培训、注重引导、促进和谐等方式，做好对各类中小企业的支持和保障工作。
