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据长宁区介绍，在空虹桥经济园区的联强国际广场和中山国际广场工作的白领们最近感觉他们周围的办公环境发生了很大变化。可以在桌子上扔垃圾的垃圾桶不见了，办公室的角落里有更多的灰色、绿色和蓝色垃圾桶，上面标有干垃圾、湿垃圾和可回收垃圾。吃得好外卖的白领们会首先考虑把外卖盒子扔在哪里，把剩饭剩菜扔在哪里，把用过的纸巾扔在哪里，然后把垃圾分类。这是自去年10月空公园第一批72栋建筑正式试行生活垃圾强制分类以来的一个变化。
亲空公园作为长宁第一个推广单位生活垃圾减量化和分类的试点公园，如何引导白领从零开始自愿参与垃圾分类？其中，园区党委在党建工作中发挥着不可或缺的领导作用，在党建工作的领导、党员和群众的参与下，通过主题活动推动垃圾分类。
垃圾分类从思考开始
边学边练，垃圾分类从思想指导开始。园区党委将垃圾分类工作与贯彻落实党的十九大精神紧密结合。以“美好生活、生态文明理念”为主题，组织“两新”企业的党组织书记和党员，与率先尝试垃圾分类的建筑物业公司和企业党支部一起学习，交流学习经验，分享实践成果，积极建言献策。
空物业公司作为第一个垃圾分类推广单位，在党支部的带领下，成立了垃圾分类推广工作小组，在实施过程中总结和积累了经验，探索了定人、定责任、定点、定时等“四定”管理流程，编制了单位生活垃圾分类指导手册，为园区全面推广垃圾分类提供了一套规范、可重复的管理流程
激发线上和线下的参与热情
有必要将垃圾分类工作从园区白领全面推开，让垃圾分类走进人们的头脑，这与各种形式的网上和网下宣传是分不开的。园区党委计划开展“十小”宣传活动(小画册、小视频、小巡展、小台卡、鼠标垫、小单页、小纸巾、小杯垫、小游戏、小测试)进入楼宇和企业。在网上，通过园区微信公众账户平台，开展扫码和答疑活动，宣传垃圾分类知识。财富500强企业博世公司的党支部主动承担了宣传视频的编辑、导演和表演任务。志愿者们继续在上海最冷的下雪天拍摄微型视频，并完成了一个生动而脚踏实地的宣传视频，引起了大家的共鸣。
线下，园区企业的白领积极参与小游戏的设计。亲空地产的杜青，为了让忙碌的白领们快速掌握分类方法，他们设计了自己的“卡片记忆法”，分别用四套卡片标明三种常见垃圾和第四种有害垃圾，每套54张卡片上印有一个项目。只要把卡片扔进相应的垃圾桶，练习一两次，记住200多种日常生活用品的分类。通过这些简单易懂的宣传，我们可以传递垃圾分类的小知识和方法，营造宣传氛围，逐步养成文明生活的小习惯，这将会给公园的生态环境带来巨大的变化。
激励机制提高分类有效性
垃圾分类源于激励机制。为充分调动企业和员工的积极性，充分发挥企业和党员在垃圾分类工作中的示范作用，全面推进园区垃圾分类工作，园区党委组织了垃圾分类口号征集和“环保之星”评选活动。其中，50多名党员和白领参加了废弃物标语活动，征集到60多条标语，其中18条入围，7条标语获得一、二、三等奖，部分评选出10个“环境之星”集体和20个“环境之星”个人。
垃圾一分，亲空美国10分；垃圾找到了家，分类取决于每个人；牢记生态理念，对你我都是美丽的...在园区党员白领提出的这些醒目口号中，园区党委将在党建工作的指导下，在各方的联动下，继续全面推进园区生活垃圾分类，为建设美丽绿色的空家园做出贡献。
