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长宁区认为，和谐劳动关系是构建和谐社会的重要组成部分，是企业发展壮大的重要基础。长宁区自2007年建立和谐劳动关系以来，培育了900多家和谐劳动关系企业，建立了1200多家和谐劳动关系单位。这些企业在自觉维护劳动保障法律法规、实行民主管理、维护职工合法权益、关心职工实际利益、积极履行社会责任等方面发挥了带头作用。它们有效地协调了企业和员工的利益，有效地实现了企业和员工的共同发展。
为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的实施意见》，充分发挥和谐劳动关系企业的示范带动作用，长宁区人力资源和社会保障局、长宁区总工会、长宁区企业联合会、长宁区工商联在长宁区党委和区政府的领导下， 按照上海市劳动关系协调三方委员会的工作要求，从2017年7月起，将在全区范围内开展和谐劳动关系活动，鼓励长宁区内企业参与创建活动，共同维护本地区和谐稳定的劳动关系。 企业与员工的关系由来已久，和谐的劳动关系是经济发展的幸事，是社会建设的基础。我们真诚期待您的加盟，让我们积极进取，努力构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为长宁区精品城市建设和社会健康发展做出新的努力和成绩！
