本篇文章1705字，读完约4分钟
关于医患冲突的最新研究报告:十年增长20倍以上
复旦大学健康风险预警与管理合作创新中心昨天(4月23日)发布了最新的医患冲突研究报告。报告指出，只有引起媒体和公众高度关注的严重医患冲突案件数量在10年内增加了20多倍。专家表示，医患关系本质的异化是冲突深化的深层次原因。政府应该反思医疗改革的市场化策略和长期忽视医生合理利益的政策。
报告显示，在326所转移的医院中，每所医院的平均暴力伤害人数从2008年的20.6人增加到2012年的27.3人。73.5%的患者出现诊断和治疗顺序混乱，143例(43.9%)患者出现粉碎。对医院设施的直接损害占35.6%；113名医务人员受伤，占34.7%。根据过去10年对严重医患冲突案例的研究，2004年有4起，2013年和2014年有90起，增加了20多倍。
研究发现，在各种医患纠纷中，90%的患者是通过诉诸暴力来解决的，其中81.1%的暴力伤害、76.22%的身体冲突、61.59%的语言冲突和52.44%的暴乱和砸毁事件。
医生和病人之间的冲突越来越多，严重病例越来越多，这是医生和病人之间最令人反感的商业关系。
在过去的十年里，越来越多的医患暴力事件使医患冲突成为困扰我国政府、社会和普通民众的社会焦点。分析表明，医患关系本质的异化是医患冲突深化的深层次原因。除非医患关系异化背后的深层因素得到解决，否则日益频繁的医患冲突将无法完全消除。
昨天，复旦大学、清华大学、哈尔滨医科大学、新疆医科大学、国务院发展研究中心、国家卫生计生委等单位成立了健康风险预警与治理协同创新中心，发布了复旦大学的多项最新研究成果。研究表明，医患关系异化背后最重要的驱动力是不断加强医疗服务市场化的趋势，经济关系已经成为影响医患关系的重要环节。
医患冲突的严重案例继续增加。
如今，各种肿瘤和疾病的频繁发生，尤其是慢性疾病的爆炸性增长，使得人们越来越依赖于高效的卫生系统。然而，疾病治疗和费用的压力越来越大，医疗资源配置不合理，医学知识和技术水平有限，甚至现有医疗服务系统应对各种疾病爆发式增长的能力有限，都造成了积累和发现爆发的各种矛盾和冲突的压力。
哈尔滨医科大学公共卫生学院副院长、健康风险预警与管理协同创新中心首席科学家吴群红教授指出，医患关系已经成为深层次社会矛盾和压力的“火山爆发”。
吴群红表示，哈尔滨医科大学研究小组对960名医生进行的调查结果显示，在过去一年中，10.8%的受访者遭受过身体暴力，72.8%的受访者遭受过非身体暴力。她说，这将使医务人员的职业自豪感消失，还会出现一系列问题，如增加各种不必要的检查给病人，以避免医生和病人之间的冲突，以及面对高工作量造成职业疲劳。
没有找到解决这一矛盾的有效机制。
吴群红认为，医患关系是继血缘和亲属关系之后世界上最重要的社会关系。据报道，受访者最不希望看到的是医患关系已经演变成经济业务关系。
研究小组发现，医患冲突的加剧不仅受到医患关系本身性质变化的影响，还受到许多外部因素的影响。这些因素包括政府对公立医院的投入严重不足，处理医患关系的法律制度不完善，整个医疗资源的分配和配置不合理，媒体负面报道过多。研究小组认为，医患冲突的加剧表明，到目前为止，我们还没有找到解决医患冲突的有效机制。冲突的不断积累会给社会稳定带来风险，增加下一步医疗改革的难度。
据介绍，21%的受访者认为医患信任关系的解体会对作为医患关系重要组成部分的整个社会诚信体系产生非常不利的影响。
医生成了不满的对象。
研究表明，任何忽视医生需求和合理利益的医疗改革目标都注定无法实现，因为医生是医疗改革政策的关键实施主体。
吴群红表示，近10年来，医疗费用总额呈近指数增长，不仅稀释了政府医疗改革的相当一部分额外投入，也反映出医疗费用对患者的负担和压力越来越大，导致患者直接与为其治疗和提供服务的医生发生矛盾。在医疗改革过程中，医生成了人们发泄和表达不满的对象，成了陷入舆论漩涡、身心俱疲的旁观者。
研究小组认为，大多数发达国家以市场经济为主体的卫生体制改革和探索的实践表明，政府主导、必要的市场手段为辅应该成为中国卫生改革的基本共识和方向。
