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自今年7月底新华街召开大型调研年中工作会议和优化商业环境专题推进会议以来，全街积极行动。近日，深入开展“高温送清凉”调研活动，实施“三个互补、一个零措施”，进一步优化经营环境，强化企业服务。新华街党工委书记鲁珉带领班子成员乘势而上，大力弘扬“店主人”精神，深入园区、楼宇、企业，对辖区内215家重点企业进行了大规模走访和调查，进一步了解企业需求，倾听企业需求，服务企业心声。
自7月底以来，新华街团队成员以12种方式对辖区内所有公园、商业建筑和重点企业进行了深入走访，以“走访公园、物业、建筑、白领、企业和高层官员”，向企业送去高温慰问和《新华街服务企业指南》。街道认真了解每个企业的发展状况，以及基本信息、业务范围、业务发展等。，了解员工的生活、生活、娱乐、学习和培训。对于企业提出的各种需求，街道团队成员完整记录需求的原因、需求和期望，帮助企业分析发展环境、行业前景和拓展业务，如果能够解决企业存在的问题，立即解决，并带回街道帮助协调解决。每一个企业需求都要填写《拜访企业需求记录表》，并逐一实施和反馈。
参观期间，新华街积极宣传长宁区的企业优惠政策，以及该街浓厚的人文环境和优质的商业环境。康乃克(中国)投资有限公司等许多企业的负责人表示，企业的运营成本很高，员工的生活成本也很高。然而，区委、区政府和新华街给予企业的扶持政策和人才租赁补贴，给企业带来了及时雨，企业对此非常感激。上海南洋唯一教育培训有限公司等企业表示，将积极支持社会企业共建，参与社区共建和公益活动，服务社区发展。薛城(上海)贸易有限公司等一些企业的负责人对新华社的经营环境和服务表示满意，并表示今后将把关联公司转移到新华社管辖范围内。
通过面对面的走访，新华街解决了一批企业的需求，稳定了一批拟迁出的企业，引进了一批关联企业。截至8月中旬，街道领导小组走访了辖区内160家重点企业，收到了推荐办公场所、租用展览场地、申请优秀人才租金补贴、人才公寓、协助关联企业入驻、参与白领朋友、消防安全咨询、回答政策咨询、申请产业扶持政策等66项企业需求。，并且已经解决了50个需求。
同时，街道利用现有的网格系统联系基层机制，分为东、中、西三个网格，动员所有政府干部、专职党群工作队、居民区工作人员等。，对辖区内所有企业(包括尚未落地的企业)进行大规模的走访和调研活动，听取企业的需求。截至8月16日，共走访企业1326家，有效解决了157家企业的需求。
据悉，下一步，街道将坚持和完善领导定期走访联系企业制度，深化以环境吸引企业、以服务稳定企业、以情感留企业的工作机制，进一步拉近街道与企业的距离，准确满足企业的需求和困惑。真正把需要的服务送到企业的心中，努力在新华创造一流的经营环境
