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据长宁区介绍，位于中山公园商业区的长宁莱佛士城自两年前开业以来，已迅速成为该地区新的商业地标。这座举世闻名的外资商业建筑装修时尚，智能停车，吸引了众多企业入驻。
有趣的是，长宁莱佛士城也成了红楼的“高地”。仅在两年时间里，就有三个联合支部和六个独立支部，聚集了100多名党员，而且这些支部还在不断发展壮大。新加坡总部营销时，去党建服务中心“找”照片，红楼几次成为莱佛士集团微信号的头条。
然而，红色种子的开端并不平坦，甚至崎岖不平。这100多名党员是在谯周街被党和群众的专职工作人员扫地出门的。
我曾经在企业工作，我和他们有共同的语言
2017年，长宁莱佛士刚刚竣工投入使用，与建党建设同步启动。
这三栋大楼里有近200家公司。第一步是在这些公司里找到党员。然而，要挖掘出外资商业建筑中隐藏的红色力量并不容易。作为街道党群专职工作者中的一员，李平起初充满了“闭门造车”的感觉。
“很难进入公司大门。我给你看看。”我很高兴想到我是一个地区领导人。当我听说我是从街上来的，我立刻改变了我的脸，“我们没有任何需要，街上也帮不了我们。”
在这方面，李平的心情相当复杂。她曾在八佰伴的一家企业担任行政人力资源总监。“我以前在一家企业工作，但现在我的身份不同了，所以我开始有了不同的想法。”
她内心坚韧。她仍然穿着职业服装，一个接一个地扫地。有些公司给她几分钟时间介绍她，有些公司直接拒绝，有些公司甚至没有见到负责人，所以她给了她一张名片送到前台。
起初，她在企业管理方面的专业经验给了她经验和信心。“只要我说话，我就能赶上。”
有一次，对方看着她，“凭直觉，我问她，你是党员吗？另一方问，‘我是党员。你想从党员那里得到什么？你不是只收派对费用吗？“我需要支付多少派对费用，”李平笑了。她觉得有了突破，至少她和对方有了交流。“既然她给我留了一个问题，我就把它写下来，第二天给她一个答复。"
一家公司的人事经理婉言拒绝了:“很抱歉我们要开会。”“你给我三分钟，我简短地说几句。”李平在三分钟内突破了对方的防守，然后他们谈了半个多小时。
人事主任知道李平是老同事，亲切地拍了拍她。“难怪我们有这么多共同点，你为什么会想到做这份工作？”反差相当大。”李平不能在意，她在意的是她手里十多个党员的信息。
访问期间，一些企业的党组织关系还在原来的街道上。李平告诉他们:“我们这里有很多活动。”对方只有一句话——“我们不会考虑掉头。”
面对这些小挫折，党群工作者没有退缩，只要有活动，就向他们发出邀请。对方参加了几次活动，并求助于党建服务中心。“这里的活动也很好，所以请帮我们转移一下党组织关系。”就这样，曾经为世博会服务的安保公司被党建服务中心吸引住了。公司十几名党员浮出水面，公司党支部的整个组织系统被转移到莱佛士的大家族党员中。
党和群众之间新来的年轻工人不敢上门。李平对他们说:“脸皮厚一点，我们是在阳光下做生意。人民心中有一道防线，我们必须想办法突破这道防线。”
这里的活动都是秒
在“心与心的战争”背后，我们相信“吸引力法则”。斯特里特研究了莱佛士大厦员工的构成和特征。
在这些公司中，“80后”和“90后”员工占很大比例。有一次党建服务中心举办了一个心理健康班，有60多人报名，但最后来了30人，这让人很纳闷。后来，这位白领透露:“我在名单上看到一家公司的人事，我不能让他知道我有压力。”
“这些白领虽然外表光鲜，但内心还是有一定的压力。他们需要一个出口。”李平说，党建服务中心一定要围绕这些年轻人的特点组织活动。
联合支部的活动非常有特色，围绕“汇聚人才、凝聚人心”的主题，形成“汇聚健康”、“学习”、“休闲”、“公益”、“生活”、“交友”等服务内容，打破地域壁垒、单位界限和身份界限，让年轻白领在党建新模式中找到归属感。
由10多家公司的“80后”和“90后”组成的“大眼睛”文化舞蹈队很受欢迎。他们去社区参加集体舞比赛，但没想到一下子就赢得了第一名。评委老师动情地说:“各地都有老年舞蹈队，男女都参加的白领舞蹈队太少了。”如果再多招几个人，就可以代表长宁参赛了。”
为此，街道党建服务中心给公司的老板们写了一封感谢信，并把员工在比赛中获奖的照片发给了这些老板。第二天，党员小组里的一些男生兴奋地说:“我成了公司的名人！老板把照片发给了公司团队。大家都跑来看我。”
"我们的活动是第二次抓举。"谯周街道党建服务中心主任王敏兰说。国画课在午休时间举行，大家都很热情，甚至不吃饭参加活动；许多人抽出时间参加朗诵活动，有些人从外围地区专程赶来；有一次，一个党课教马克思“90后”。一个身高1.9米的高个子男人从漕河泾来听课。原来他在打篮球时受伤了，但他不想错过这个聚会课。“他每次都是第一个分享他的经验，他是我们活动的旗手。”
党建活动把我们聚集在一起，我们互相帮助，共同分享，共同成长。一个支部书记的父亲病得很重。党员们在朋友圈里发了求助帖，并帮助她父亲在不到半个小时的时间里联系了医生。
党建服务中心在莱佛士延吉友书店开设了“三卫学校”，宣传党的政策和方针，讲述中国发展的故事，解读当前的各项政策，将网站建设成为党员学习、思考和实践新思想的重要阵地。
"事实上，外国公司并不像他们想象的那样拒绝党建工作."令李平深受感动的是，一些曾经回避它的企业现在自愿参加活动，甚至分散在其他地区的党员也要求在莱佛士联合党支部登记。目前，长宁莱佛士已成立t1、t2、t3联合党支部，100多人。因为一个联合支部不能超过5个单位，而且人数很快就达到上限，所以他们一个接一个地建立独立的党支部。
党建中心的吸引力也引起了企业老板们的兴趣。一个日本企业老板悄悄地走进办公楼里的党建服务站，那名全职工人和他分享了墙上的伏尔加河的照片:“看，追踪者有一种力量……”这句话让对方频频点头，然后绕了一个圈。过了一会儿，八个女孩来到了党建服务中心。“我们的领导说你这里有光和热，要我们来找你。”李平刚刚意识到她是他们公司的老板。结果，莱佛士的微信群获得了许多粉丝。
常宁莱佛士的活动也引起了新加坡总部的关注，新加坡总部在营销期间到党建服务中心收集活动照片，常宁莱佛士的“90后”频频成为头条新闻。
经济和人才活跃的土地应该成为党建的“高地”[/s2/]
党建能发挥多大的能量？谯周街在莱佛士市党建工作中的定位是打造一个开放、集约、共享的党建服务中心，成为一个思想、故事、活力三足鼎立的党建服务场所。
“我们是这里的枢纽和桥梁。”王敏兰对此很有信心。街道党工委背后有一个巨大的资源库，可以统筹街道社区、政府部门、群众团体、居民单位、社会团体、两个新企业的服务资源，为莱佛士党员提供休闲、健康、学习、公益等一系列服务，将党建的政治功能融入多元化服务，优化经营环境。
这里的活动全是干货，很多都是为企业量身定做的，比如公租房政策的解释，一网通办公室的培训，人才政策的解释，很多公司的行政人力资源经理都来听。
党建服务中心帮助企业解决各种困难。去年有一家国际纺织公司错过了申请世博会门票的时间，街道党工委想尽一切办法帮助他们申请门票。有一家律师事务所急需财务人员，街道会在一周内找到合适的人员。
莱佛士城的外卖曾经是一个烦恼。外卖兄弟开始在前厅送饭，员工们下来拿；后来，它被改成了货运电梯，问题也很大。它不仅占用了电梯资源，而且还有一股臭味；后来，一个简单的送餐点被简单地设立在大楼的入口处，外卖的兄弟把外卖直接放在一个小桌子上，但是经常发生外卖丢失的事件。为此，大厦工作人员与外卖兄弟吵了一架，并多次与物业谈判，甚至打电话给莱佛士党大厦服务站。
这财产有点冤枉。“我们已经失去了外卖。我们无能为力。这是快递公司的事。”为此，街道党群工作者默默地等了两天，暗中观察，摸清了大体情况，并向物业经理反映了整个情况。后来，经过三方的共同协商，外带问题得到了妥善解决。
"事件发生后，物业对我们党建服务中心的认知开始发生变化."李平表示，党建服务站与莱佛士地产建设公司的关系已经变得更加顺畅，党建服务站需要借用投影仪、桌椅板凳，这些都是地产全力支持的。建筑公司的需求是什么？当党建站说，财产也有帮助。
党的文化建设已经完成，经营环境变得和谐，许多已经迁出的企业回来了，大型企业不愿离开。
楼里的党员向街道党建服务中心反馈:“我请假参加活动，老板对我说，‘你是党员，我同意，但是你应该在参加完之后介绍我，我很感兴趣。"
“我们过去扫地找党员，但现在我们是党员找党员。你知道吗，一个‘95后’为了参加我们的活动特意在莱佛士找了一份工作，现在她也在写入党申请书！”李平说道。在他们看来，现代商业建筑和创意园区是经济和人才活跃的地方，应该是党建的“高地”。
