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今年以来，新井镇党委紧紧围绕基层党建工作的要求，坚持人在哪里、党员在哪里、党建在哪里推进，相互融合、分级管理、区域覆盖，深化“楼上支部建设”，协调推进商业建筑、公园等新兴领域的党建工作。着力提升组织实力，整合网格资源，打造实体阵地，聚焦精品服务，进一步优化业务环境，提升服务建筑，
建立家庭:在经济活跃区建立党建阵地
新井镇依托集体企业党组织管理和服务的优势，重点在集体企业(上海新达实业总公司及其下属控股企业)管理的大楼和园区内建立党群服务站，加强“垂直街区”建设，发挥联动效应，促进党建和企业发展，商业环境同频共鸣，促进共同进步，将大楼和园区站建设成为建设有温党建的“家园”。
为了给这一机制打好基础，新井镇在辖内8栋楼内普遍建立了党群服务站，并开辟了党员活动室、党建花园、图书吧、白领午餐点、健身点等场所。，从而夯实党建工作的阵地基础。同时，要完善建立党员责任制、提醒通报制、支部与党员民主评议制等制度，选拔优秀的党务工作者担任建设“两新”组织的党建顾问，成为企业的“联络员”、“指导员”和“服务员”。
在功能匹配方面，新泾镇突出思想引领功能，将社区党校和组织生活室分布到党建阵地，以季度党性培训班为轴，包括人文涵养和专业素养等“1+n”模式，精心设计分布课程，开展各种主题党课，利用“互联网+党建”实体阵地和新媒体手段，开展微缩党课、宣誓教育、长宁学习型人才知识竞赛等一系列活动。为了加强能量聚集，新井镇选择了镇内有影响力、有凝聚力的党群服务站，将其培育成党建示范建设品牌，并带动其他建(园)站从点向面轮换，形成服务实体经济、优化商业环境的“互联网”。
思乡:在优化的商业环境中聚集员工
新井镇坚持以党建为导向，不断适应新形势，拓宽基层党建领域，准确匹配服务经济发展和优化经营环境，将分散的社会力量凝聚到党建工作的阵地上，挖掘针、挖掘资源、解决问题、服务群众，确保党的组织和工作全面覆盖、强有力，让落户企业享受服务、共谋发展。
首先，依托镇区域党建联席会议，充分发挥区域单位的创造力和专业优势，区域单位的组织力量和服务优势，实现镇园结合临空园区的一体化，落实虹桥商务区党建委员会的办公职能。以沙龙讨论、问卷调查、日常访问等形式。深入挖掘企业需求、资源、项目三大清单，同时根据需要“开处方”，以区域党建为切入点，服务于党建工作，结合主题教育，围绕党建联合建设、政策咨询、文化体育、公益环保、卫生服务、友谊六大主题，初步找出近30个需求，将新疆区域党建工程运送到建筑、公园，根据企业需求提供个性化、多元化、精细化服务，确定“最
准确的“配药”是新井镇的另一个“法宝”。立足企业需求，发挥红色主题，坚持中午推出系列党课，搭建双向公共服务平台，提供生活化、人性化服务，加强党建指导和文化凝聚力，以更灵活的方式凝聚更多青年人。例如，引进中医“防病”、“垃圾分类”手工课、团体便民服务等。、以及开展苦干时装采摘和经营活动、“美丽的长宁，我是演员”公共服务、田野文化融入建筑等。
成为主人:关注各方参与建筑共享和治理
新井镇紧紧抓住集体企业党建的优势，以党建阵地为纽带，打破企业性质的界限，整合建筑中的“两个新”组织和区域单位，打造建筑的“大总支部”，形成“共建机制、共担义务、共享资源、共办实事”的共享共治模式，实现建筑资源互补、区域资源融合、党员群众“流动”。
首先，整合各方资源，将集团服务平台建设成楼宇和园区，进一步优化商业环境，提升服务经济软实力。成立建设服务联合团队，横向联系镇发展办、市场监督管理办、十三税局等各职能部门，与上海浦东发展银行青浦支行、中国农业银行空分行等10余家常驻单位签订共建协议，实现经济共荣、文明共建、务实工作，使服务便捷、规范、持久。
新井镇围绕垃圾分类这一新时尚，挖掘出一批热爱生活、善于探索的民间时尚“大师”，并在“新天地”党群服务站推出“中午新区一教室”，将党性教育与文化体验相结合，增强党课的互动性和感染力。例如，上海新达实业公司党支部书记阎友新应邀为建筑企业送去了农福春的“湿垃圾桶”手工制作班，使源头削减工作成为党员群众的新潮流。
与此同时，交叉聘用制度、双重报告和双重报告机制被用来扩大党员和群众对社区公益行动的参与，使员工能够走出办公室，进入社区。开展微观愿望和关怀行动，向社区中有需要的家庭发送精神关怀和物质慰问；动员党员成为垃圾分类志愿者、文明监察员、和平志愿者，激发党组织建设的战斗堡垒作用和党员在实践中的先锋模范作用。
