本篇文章1116字,读完约3分钟
记者从2019年12月30日召开的“2019长宁区社会救助联席会议暨2020年元旦春节帮扶送温暖活动部署会”上了解到,根据市政府的部署,区民政局在听取了相关部门和乡镇的意见后,制定了2020年元旦春节帮扶送温暖活动方案。根据该计划,2020年的扶贫活动预计将覆盖近3.5万人。
据了解,此次帮扶送暖的对象包括享受国家养老补贴的重点优抚对象、城乡低收入家庭、因病支出的贫困家庭、重度残疾人和失业人员、特困供养人员、困难职工、困难学生、困难妇女、困难老人、困难失业人员、困难残疾人、流浪乞讨人员以及难以御寒人员。扶贫标准延续了2019年的标准。
2020年,长宁区将按照“民政领导、部门尽职、社会参与、街道落实”的工作机制,组织实施扶贫送温暖活动。同时,要注意动员社会力量参与,团结各方力量,弘扬公益精神,不断营造“扶弱”的社会氛围,反映城市的温度。
同时,区总工会还启动了元旦春节送温暖活动,从2019年12月至2020年春节前在全区范围内开展,向员工送去“家庭成员”的温暖。
与往年相比,2020年元旦春节送温暖活动加大了走访慰问的力度,拓展了员工服务项目的内涵,凸显了维权的基本功能。活动期间,各级工会将重点走访供应方结构改革中的困难企业、产能削减任务重的企业和面临困难的民营企业;针对困难工作模式、因病致贫、因工伤和职业病致残、因公牺牲、遭受各种灾害或意外事故等。,我们可以通过家访了解他们的实际情况和需求,帮助解决生活困难问题;走访慰问坚守生产一线、重大工程建设一线、假日服务岗位一线和援外一线的干部职工。此外,我们将对已建立省市级以上档案的困难职工实行严格的政策,并按照“尽力帮助、分类覆盖”的原则,实行常态化救助。
同时,各级工会将依托“会员服务日”等活动,将工会送温暖的理念与为员工服务的实践项目相结合,充分发挥实践项目对包容性员工的辐射作用,为员工提供创业创新、健康服务、文化娱乐、情感关怀、生活保障等项目,提升广大员工的满意度。对于节日期间不能回家的一线职工,应利用各种公共文化活动场所组织开展各种文化活动,不断满足职工的文化娱乐需求。此外,要做好灵活就业群体的参保工作,加强灵活就业群体的服务保障,继续推进灵活就业群体工会会员的专项保障计划,对发生事故、住院、大病等情况的会员及时发放保障福利。,体现了工会的互助和互助功能,增强了他们的成就感和满足感。
各级工会将配合政府部门做好冬季欠薪工作,加强对工程建设领域和用工较多的劳动密集型加工制造行业以及易发生出口贸易摩擦的加工制造企业的调查,及时发现和化解欠薪隐患。按照工会职责分工,积极做好农民工欠薪工作,为因企业欠薪而生活困难的农民工提供法律援助和生活救助。