本篇文章1440字，读完约4分钟
据《劳动》消息:“这批病例可以在疫情期间这么快结案。谢谢你，法官，并赞扬你的审判效率。”日前，上海市徐汇区人民法院对28起劳动合同纠纷案件做出判决，支持劳动者的工资要求。接到判决后，劳动者专门打电话向他表示感谢。
一家科技公司拖欠了28名员工几个月的工资。在仲裁支持雇员后，公司拒绝接受向上海徐汇法院提起的诉讼。疫情期间，上海市徐汇区法院与徐汇区总工会对接，积极为职工寻找援助律师，采取了网上和网下两种审理方式，最终只用了两个月时间就妥善审结了28起工资案件。
公司诉讼，“起诉是为了拖延时间”[S2/]
2019年10月中旬，由于一家科技公司拖欠工资数月，傅某等28名员工感到个人生活受到影响，愤然辞职，集体申请劳动仲裁。经审理，仲裁委员会裁定，公司应支付员工的工资、赔偿金和无年休假的折算工资。今年1月，这家科技公司向上海徐汇法院提起诉讼，理由是它没有拖欠28名员工的工资，并拒绝接受仲裁委员会的裁决。
上海徐汇法院接到此案后，委托徐汇工会劳动争议调解工作室主持诉前调解。“起诉不仅仅是为了拖延时间！”在调解过程中，技术公司律师无意中的一句话引起了调解人的注意，值班调解人立即将情况报告给指导法官。徐汇法院立案庭负责人得知这一事件后，认为应该为民生案件开辟一条绿色通道，尽快立案，尽快审理，尽快判决。因此，在1月19日这一天的调解中，这一系列案件都被成功立案。
徐汇区总工会为工人提供法律援助
然而，在春节前夕，突然爆发的COVID-19悄然出现，全国上下都致力于“防疫战”。截至2020年2月12日，仍有几名外地工作人员无法确定返回上海的时间，这批案件中有28名工作人员没有委托律师，必须亲自出庭，无法按原计划尽快开庭。
一方面，法院安排逐一审理28个案件既费时又费力，法院开庭的合并将导致全体工作人员无法出席；另一方面，工人们不断打电话询问案件的进展情况。什么时候开庭，什么时候帮工人解决工资问题，在助理法官盛的心目中就像一块石头。盛在耐心地启发和安慰劳动者的同时，也积极地将当事人的意愿传达给官员。法官张玉彪和石清决定尝试网上庭审，并成功安排了两次庭审。然而，在线审判的人数是有限制的，成批的案件不能一起审判。为了提高审判效率，对于剩余的26起案件，最好的解决办法是被告委托律师参与诉讼。然而，这是一个拖欠工资的案例，建议工人支付额外的钱聘请律师是不合适的。
此时，法官想到了徐汇区总工会，它与法院长期合作，共同开展诉前调解工作。2月16日，法院立即联系了徐汇区总工会，介绍了26起案件的特殊情况。总工会维权部部长陶表示，他可以为26名员工提供法律援助，并立即做出工作安排。2月18日，援助律师与法院官员对接，获得了当事人的信息。助理法官盛还逐一传唤了26名被告人，向他们解释了援助律师出庭的原因，并解答了他们的疑问。经过多方努力，26名工作人员陆续签发了律师援助委托书，并于2月27日向法院提交了委托书。
劳动者的索赔得到了法院的支持
3月4日，徐汇法院对这些劳动合同纠纷进行了联合审理，原告的代理人和被告的代理人参加了诉讼。经过审理，徐汇法院最近对28起案件作出判决，支持28名工人的工资要求。最后，几起劳动合同纠纷在短短两个月内得到圆满解决，工人们纷纷打电话感谢法院全心全意为人民服务。
“人民法官的职责是思考人民的想法和人民的忧虑。对于涉及民生的职工工资案件，我们不仅要公平审理，而且要尽快审理，尽快维护职工的合法权益。“张玉彪，这个系列案件的办案法官，说。
