本篇文章2114字，读完约5分钟
上海植物园有一个巨大的天然氧吧，上海中学有一个百年名校...这是外人眼中的“高高在上的长桥”。
在方圆5.87平方公里的范围内，没有大型超市、购物场所，甚至没有肯德基和麦当劳。一家肯德基几年前开业，但很快就搬走了...这是“婴儿心中的痛”。
徐汇区长桥社区是一个相对较老的人口引进区，常住人口近13万。该地区有许多出售后的公房、许多搬迁居民和许多工人阶级。虽然有令人羡慕的环境资源和教育资源，但在其他方面，“长桥远不止一口气之遥”。
这也给长桥地区的党建工作带来了困难。街道领导可以掰着手指头算居民单位的资源:除了高中和植物园，规模最大的只有上海交通大学海洋研究所，它永远是“老三块”。
既然单位不多，长桥就盯上人了。人是能量通道，人是释放温暖的平台。
这种变化始于兼职成员的到来。
一个人是一种情感联系
在修罗路，在制造汽车零部件的宜春零部件有限公司和长桥八村之间，只有一堵不到两米高的墙。工厂还有一座600多平方米的厂房，就嵌在社区的绿化带里。
在过去十年左右的时间里，双方围绕垃圾和噪音一直存在争议。
深夜，车间工人下班后走进更衣室休息，这影响了其余被墙隔开的居民；一大早，居民们会把一袋袋的垃圾扔到墙上作为“回报”。
当冲突变得激烈时，工人和居民互相争斗，在墙上来回扔垃圾，引发了“僵持”对抗。
工厂和居民区尽最大努力调解冲突，互相教育，但在领导们下班后，一切又回到了“备战”的正常状态。
去年，厂办主任、党支部委员邹俊杰来到长桥八村担任党支部委员，使工厂与社区产生了第一次“情感联系”。
在参加了几次社区民生保障会议后，邹俊杰了解到社区里有很多独居老人，并把这种情况带回了工厂。很快，工厂送来了40个热水瓶。走廊里还有更多这样的讨论:“这个工厂似乎有点像人。”
经过几次接触，邹俊杰对社区中的阿姨和母亲的理解也发生了变化:他们中的大多数人都在工厂工作过，脾气也很暴躁，但他们手头的技能却是一流的。因此，在他的建议下，工厂的生产线向居民伸出了橄榄枝，50多名居民实现了再就业。
疏远和敌意已经消失。居民区举行了一百场宴会，邀请了一整套工厂团队和工人代表参加；住宅区的书记走进工厂去参加聚会班；住宅区创造文明，工人带清洁工具来帮忙；社区的道路被拓宽了，工厂为居民在晚上停车腾出了空间...
“刷个人能力值”并刷出积极的行动
兼职会员不仅仅是一个头衔。街道党建办公室副主任张伟方表示，这些居民单位的党员以个人身份参与居委会的日常工作，角色和身份的转变有助于他们更清晰地把握问题的症结，激发他们为人民服务的主观能动性和积极性。
最典型的是一些房地产公司的经理。最初，他们只是代表房产，与居民委员会合作做一些事情，这往往是“做一个举动”。当他们成为居住区党总支的兼职成员时，完全是“刷个人能力”，这与“个人面子”有关，而是积极行动。
元南地区有三个居住区，即第一村、第二村和第三村。整个区域有1050辆注册车辆和760个标记停车位。停车位已经成为一种紧张的资源。一些居民擅自在建筑物之间的道路上安装地桩和地锁，这经常导致冲突并带来安全隐患。
负责该区域的钟芳物业经理刘泽豪被任命为元南一村党支部的兼职成员。在物业公司、居民委员会和行业委员会召开的联席会议上，他建议物业应率先同时拆除三个社区的地锁。经过实地调查，他起草了一套完整的拆除地锁的方案，其中明确列出了如何拆除、用什么工具拆除以及何时拆除。该计划被移交给居民委员会和行业委员会进行协商，同时，居民们被反复宣传和解释拆除地锁的意义。
在大多数业主的同意下，该物业花了三天时间拆除了三个社区的近100个地堆锁。由于提前做了适当的工作，在拆除过程中没有发生碰撞或矛盾。
为了避免死灰复燃，刘泽豪主动召集物业人员和社区志愿者组成检查组，加强长期管理；同时，积极与居委会携手，协调周边共建单位，落实错停车。“被需要是一种很好的感觉。也许这是兼职成员给在职者带来的一种“收获感。”
兼职会员来了，社区变得越来越重
设立兼职成员归根到底是为了连接社区治理的资源，巧借外力，寻找更多的情感认同——归根到底是对自治模式的探索，最终目的是提高社区治理能力。这是长桥街探索党建指导下的无缝社区治理的重要组成部分。
长桥街还为兼职会员制定了明确的规章制度和考核机制。兼职党员实行本单位党组织和居民区党组织的双重管理制度。对于懈怠者，街道将直接向其上级党组织和工作单位反映。
目前，在许多社区，兼职成员被邀请进入社区的“名人堂”，并拥有自己的“席位”。例如，元南区建立了一个由三个居住区党支部领导的自治议事机制，将居委会、行业委员会、物业公司和兼职成员聚集在一起，并指定每月5日和15日为“议事日”，讨论社区中的疑难病症。
有园南中学、园南小学、农村商业银行、城管7大队、区房屋交易中心、长桥派出所等。在这些单位中，热心社区建设的活跃党员、退休干部和社会名流都成为元南的兼职成员，参与社区重大问题的研究和决策。
在兼职人员的帮助下，园南有了一个胡同护理学校团队和一个狙击手团队，完成了防盗门的交接和维护，统一更换路灯和走廊墙壁的粉刷也提上了日程。
人们的直觉是兼职成员来了，旧社区越来越重了。
