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3月2日，徐汇区委、区政府召开徐汇区国有企业党建和国有企业改革座谈会，徐汇区领导鲍、、沈善洲、出席。徐汇区党委组织部、徐汇区纪委、徐汇区绿化市容局，外资集中管理企业党委书记、董事长、总经理、纪检委书记出席会议。
会上，徐汇区副区长陈世妍传达了国有企业党风廉政建设工作会议精神，徐汇区常委、组织部长沈善洲传达了国有企业党建工作会议精神。西岸集团、徐放集团和林峰集团做了交流发言。徐汇区国资委党委和国资委就2018年国有企业党建和国有企业改革工作进行了交流。
徐汇区市长方世忠指出，经过20多年的发展，徐汇区国有企业形成了强大的综合实力，国有资产总量和经济效益位居全市各区前三位，对促进区域经济社会发展发挥了重要作用。回顾近年来的发展，我觉得有几个明显的特点或成就:一是国有资产改革试点已经形成了示范效应。徐汇区国有资产监督管理委员会是国务院国有资产监督管理委员会在上海唯一的(全国13个)指导和监督联络点。率先实现了全国80%的国有资产分红，全市较早完成了街道和城镇集体资产的集中管理，有利于集中力量办大事。第二，国有经济结构的优化形成了集聚效应。整合资本资源，积极收缩异地投资，徐汇区国有资产总资产约80%位于徐汇区。徐汇区国有资产对资源的集中和控制是其他地区无法比拟的。第三，主动服务区域发展已形成引领效应。特别是在投资服务企业、重大项目建设、环境综合整治、物业管理、住房保障、就业和养老等方面。，区内国有企业发挥了主力军的作用，体现了责任。
会上，徐汇区委书记鲍要求徐汇国有企业加强党的建设，深化国有企业改革。首先，要深刻领会总书记关于国有企业发展的重要思想，正确把握准国有企业党建和改革的方向。特别是要把握好国有企业“六大力量”的定位、新形势下“四个坚持”的总体要求和深化国有企业改革的“三个有利于”政策。第二，坚持以问题为导向，构建徐汇国有企业党建工作的新高度。在核心竞争力、服务中心工作、国有资产监管、党建等方面，我们应该保持清醒的头脑，下决心弥补这些不足。第三，改革创新决心推动徐汇国有企业做大做强。坚持市场化改革方向，明确区域职能定位，充分发挥考试和薪酬改革的积极激励作用。第四，加强协调联动，形成合力，做好国有企业党建工作。严格落实国有企业党建责任制，确保职工积极有效参与，营造有利于国有企业创新发展的氛围。
