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6月6日下午，徐汇区“我与大研究”的故事分享会在中墅阁举行。
九位叙述者通过真实的研究故事分享了他们的研究经验和收获。
徐汇区常委、组织部部长沈善洲出席活动并讲话。
他指出，故事分享会围绕我在大调研中看到的、听到的、想到的、想到的，做了很好的总结和回顾，反映了广大干部深入到大调研的第一线，找到了痛点和难点，找到了真正的问题；切实加强和改进工作作风，锤炼本色；通过面对面的交流和倾听，我们培养了与群众的真情。
他要求青山不要放松和继续大规模研究的工作要求；要另辟蹊径，实事求是，加强分析判断，坚持多种工作方法；要进一步关注基层，增强群众意识，继续保持优良作风。
徐汇区副巡视员、区委研究室主任彭，市委组织部、市立大学研究室负责同志，徐汇区机关、国有企业和居民区代表等参加了现场直播，数千人在线观看了现场直播。
他们都分享了什么？
边肖挑选了一些内容
去看看吧！
~我真的不想删除它~
请查看完整版本的最终视频回放~
01
李朝明(西岸集团)
在调查中，我们觉得小企业更注重实际政策和一点一滴的支持，而大企业更注重产业氛围和品牌亮度。我们不仅要把常见的问题做得更好更强，还要把个别服务做得准确到位...一方面，商业环境从来就不是一场“个人表演”，而是一场由地区协调的“协奏曲”和“交响乐”。这个大调查是一次“寻找原始心脏”的旅行。只有带着情感和同情心，我们才能为企业家的心灵提供服务。
潘(区档案局)
02
当我得知我有机会参与企业的研究时，我既兴奋又紧张。兴奋是因为通常的服务对象基本上都是机构和机关，很少有这样的机会直接面对企业；紧张是害怕你不能和企业聊天。因此，我们将认真做好功课，通过“企业调查”等多种渠道尽可能多地了解企业...在与企业接触的过程中，我不仅感受到了当前经济社会发展的脉搏，也听到了许多经历过改革开放的人的故事。
03
周(天林豪庭小区)
这是群众工作的“金钥匙”。有一次，一些居民报告说在这么大的社区里没有地方跳舞。原来，因为居委会活动室还在装修，居民们自发地在社区里组织跳舞，但其他居民说他们被打扰了。"你的手掌和手背都是肉."居民对舞蹈和安静环境的需求需要关注。我该怎么办？幸运的是，我们善于到处寻找资源，我们总能找到帮助。我们向隔壁尚未投入使用的“邻里交易所”寻求帮助。“邻里交流”做了特别安排，开放了一个室内场地供居民跳舞，从而解决了问题。
于(徐家汇尹家角小区)
04
在大规模的调查中，我和街道机关的干部一起回家，听居民们“吐痰”。有人说:“物业不到位”，“行业委员会没有接待日”；有人说:“邻近社区的树太高了”和“社区周围没有大型超市”...事实上，每天住在这里的居民是最清楚的。在过去，我们也依靠建筑领导者和志愿者，并且发现几乎没有问题。我们必须挨家挨户地走，在社区中留下足迹，真正有耐心，认真听取意见，这样我们才能听到居民真正的想法、想法和担忧...伟大的研究教会我们用群众的智慧来解决他们的问题。
05
陈美静(湖南街)
大规模调查的过程也是一个向人民征求意见和收集人民智慧的过程。在长乐路687弄的调查中，国家一级演员、一家文化公司的导演齐先生提出了自己的观点:毕竟，来自外界的监督和制约是有限的，来自内心的自我审视和自我控制才是长久之计，所以他准备拍一部微电影《垃圾箱的痛苦》，希望能引起公众的舆论反应和公众意识。居民积极参与社区治理，共同工作，这也让我们感受到了“独自快乐不如与他人快乐”的认同和鼓励。
严立民(汇成集团)
06
在对强生(中国)投资有限公司的调查中，该企业提到，在最近的改革中，许多同行业的企业对行业法规和政策感到困惑。强生公司愿充分发挥自身优势，为相关企业搭建培训和宣传平台。为此，5月初，我们会同强生公司和区生产促进中心对辖区内的8家医疗企业进行了专项培训，并邀请市人社局为企业解读政策，获得一致好评。政府与企业合作促进区域经济发展已经成为一种有益的实践。
07
章雷(共青团委员会)
“旭辉给了我一种归属感。”我们参观了一家从事手机和网络游戏开发的公司。雇员的平均年龄在28岁以下。他们经常嘲笑自己是“代码农民”。由于他们工作的特点，他们通常是“家”，社会范围有限。了解到这些情况后，我们把他们介绍到他们所在街道的青年中心，并邀请他们参加最新的青年约会活动“徐汇聚会”...我希望更多的职业青年能够通过团体组织的力量，在徐汇努力工作，快乐生活。
程宇(区文化局)
08
对于有创造力的人来说，他们首先感受到的是创新。“熊猫网格”是一个在线二手书回收平台。读书不再是一个人的小世界，而是笔友和好朋友的聚会...恒山广场的开放文化空具有浓厚的艺术氛围，形成了在书店喝咖啡、看展览、购买文化和创意产品的新模式...总有无数创新的想法在碰撞、产生，也许只有一个
09
浦(红梅街)
很多感情，办公室的宏观数据不能给你。我们必须做好群众工作。“面对面”和“门对门”的方法永远不会过时...“为人民而问，为人民而问”是大研究的要求，但更重要的是，要培养群众的感情...在新时代，每个人的观点都应该受到尊重，所以大的研究必须被广泛覆盖...问题不是你一开始看到的，大的研究肯定是
市委办公厅城市工作部副主任、市委大调研办公室联络组组长何评论说，大调研的“大”体现在问题的“大发现”和智慧的“大聚集”。要用能力的“大提升”推动工作的“大落实”，用思想的“大解放”推动工作作风的“大转变”。
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