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徐汇区人力资源和社会保障局表示,区人力资源和社会保障局完善了高技能人才培养机制,坚持企业主导、政府推动和社会支持,加大资金投入,发挥行业协会作用,举办高技能人才培训班,搭建教育交流平台,推进职业培训市场化。建立高技能人才评价机制,注重职业道德和专业知识水平,推进职业技能鉴定的科学化、规范化,灵活运用考核评价和企业评价方法,发挥评价机制的导向作用。完善高技能人才激励机制,出台相关政策,鼓励企业选拔高技能领军人才,提高工资福利等行业待遇水平。
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徐汇区人力资源和社会保障局表示,区人力资源和社会保障局完善了高技能人才培养机制,坚持企业主导、政府推动和社会支持,加大资金投入,发挥行业协会作用,举办高技能人才培训班,搭建教育交流平台,推进职业培训市场化。建立高技能人才评价机制,注重职业道德和专业知识水平,推进职业技能鉴定的科学化、规范化,灵活运用考核评价和企业评价方法,发挥评价机制的导向作用。完善高技能人才激励机制,出台相关政策,鼓励企业选拔高技能领军人才,提高工资福利等行业待遇水平。
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