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据徐汇区介绍，为深入学习、宣传、贯彻党的十九大精神和习近平新时期中国特色社会主义思想，贯彻落实中共中央发[2016]3号文件和上海市委发[2017]8号文件精神，进一步提高老干部部门和职工的业务水平和能力， 稳步推进老干部工作转型发展，9月25日至26日，区委老干部局和区委党校联合举办了区老干部工作者培训班。 近120名区、社区老干部参加了培训。
区委党校副校长王山介绍了培训计划，并说明了培训内容和要求。
区委组织部副部长曲、老干部局局长分别在开班动员和培训总结会上讲话。针对老干部面临的新形势、新任务和当前工作要求，她提出了三点意见:一是要提高政治地位，切实增强新时期做好老干部工作的责任感和使命感。首先，要深刻理解党中央对老干部工作提出的新的更高要求；其次，要深刻理解推进新的伟大工程提出的新任务；同时，要深刻把握经济社会发展和变化给老干部工作带来的新挑战。二是创新工作方法，以精服务、精管理提升老干部工作水平。在工作实践中，要增强政治意识，加强离退休干部的政治、思想和组织建设；我们还必须坚持用我们的心和感情，以需求为导向，为老同志提供准确的服务；我们要充分发挥自己的独特优势，积极引导老同志为党和人民的事业增添积极的活力。第三，要保持充分的积极性，建设一支高素质的老干部队伍。老干部工作者不仅要讲政治，顾全大局，不断提高自身素质，而且要善于学习，善于当军官，不断提高业务能力，对老人深表敬意，不断提高老干部的满意度。最后，她强调，老干部工作是一项需要付出和奉献的重要工作，也是一项值得付出和奉献的事业。希望每一位老干部工作者不断增强政治责任感、历史使命感和职业荣誉感，以中心为中心，服务大局，为开创徐汇老干部工作新局面而不懈努力。
今年的培训班精心安排了课程:市委老干部局政工处处长刘下官、生活待遇处处长、区民政局副局长蔡应邀对老干部进行了专业指导，包括老干部的政治待遇和生活待遇政策，并推出了“五位一体”的养老服务体系。今年是改革开放40周年，培训班邀请了市委党校项目组就上海的改革开放进程做咨询报告。同时，培训班设立小组讨论，与老干部工作者讨论自己的学习经历、本单位的工作特点、对老干部工作的意见和建议等。，每个人都畅所欲言，互相启发，共谋新想法。
培训结束后，学员参观了上海东海老年护理医院。
