徐汇区行政服务中心优化队伍培养管理机制提升服务能级

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据徐汇区消息:第一，注重能力的提高。针对业务流程中的难点和易错问题，对所有一线员工进行了专项培训，以有效提高他们的业务技能，提高服务的准确性。二是推进服务优化。建立健全“好的不良评议”评价机制，及时纠正和督促不良评议反馈，堵塞企业和群众工作的痛点，不断提高政府服务质量和效率。第三，完善激励机制。深入开展创先争优，制定主管级岗位选拔方案，改进用人方式，有效激发工作热情。