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根据《上海市社区工作者管理办法(试行)》(沪委办〔2014〕47号)、《关于建设专业化社区工作者的实施意见》(徐委办〔2015〕45号)等文件，为进一步优化和充实社区工作者队伍，按照公开、平等、竞争的原则，现就有关事项公告如下:
一、招聘职位
招聘岗位为社区工作者，从事社区服务和公共事务岗位管理，如居住区或街道、城镇的党建服务中心、社区事务受理服务中心、城市网格化综合管理中心、社区文化活动中心、社区综合管理中心。
计划从公众中招收247名学生，从上海招收54名学生，总计301人。各街道和镇的招聘计划数量请参见《2020年上半年徐汇区社区工作者公开招聘简要指南》。
二。招聘条件
(1)社会公开招聘
1.具有上海市常住户口或持有上海市居住证三年以上(有效期内，计算截止日期为2020年12月31日)。户籍或居住在徐汇区者优先。
2.大学学历或以上，45岁以下(即1975年1月1日或之后出生)。
3.身体健康，品行良好，能够组织、协调、综合分析、沟通和解决符合工作职责要求的问题。
4.有中国共产党党员或具有专业技术资格的社会工作者优先。
5.满足特定职位中列出的其他要求。
(2)针对应届大学生的特别招聘
1.上海大学毕业生和具有上海户籍的外国大学毕业生。户籍或居住在徐汇区者优先。
2.拥有全日制大学学位或以上。
3.身体健康，品行良好，能够组织、协调、综合分析、沟通和解决符合工作职责要求的问题。
4.有中国共产党党员或具有专业技术资格的社会工作者优先。
5.满足特定职位中列出的其他要求。
具体职位申请中列出的其他要求可参见《徐汇区2020年上半年社区工作者公开招聘指南》
三。注册时间和方法
(一)登记时间
从2020年5月11日10:00到5月15日16:00。
(2)登记方法
本次招聘采用在线注册。注册系统网站:东方社区学院“徐汇区社区工作者公开招聘栏”。报名前考生应准备好符合要求的电子照片。电子照片必须是我最近的免冠正面照片，有明确的要求，足够的亮度，jpg格式，高度在105-210像素，宽度在75-150像素，大小低于50kb。
申请人应根据自己的情况和条件如实、完整地填写《申请表》，并注明申请所在街道和城镇的岗位。每个人只能担任一个职位。候选人网上报名确认后，报名信息不能更改，也不能转到其他岗位。
申请人将于5月12日10:00至5月17日16:00登录报名系统，查询是否通过网上报名资格考试，恕不另行通知。通过资格考试的人不能再申请其他职位。资格考试不合格的，注册无效。报名结束前，如未提交考试申请或网上资格考试未通过，可调换到其他岗位。
通过资格考试的考生可以下载并打印准考证，在规定的时间内参加考试。考试没有考试费。
注意:注册系统不支持ie9以下的浏览器
(3)门票下载时间
从2020年5月20日10:00开始，考生将登录报名系统下载并打印准考证。
(四)资格考试
面试当天，考生应提交以下材料参加资格考试:1。报名系统中由考生本人打印的“报名表格”(报名表格下的“承诺人”应由考生本人签字)；2.户籍簿原件及复印件、居住证原件及复印件(非上海市注册社会考生)；3.身份证原件及复印件；4.学位证书原件及复印件(应届毕业生携带就业推荐表和就业协议)；5.入场券；6.根据岗位要求需要提供的其他证明材料及复印件。
在资格考试中，应当保证以上材料真实，与考生报名信息一致，符合报考条件。相关材料信息不真实或者不符合录用条件的，不得通过考试。未通过资格考试者将被视为不合格，面试结果将被取消。
(5)特别通知
此次招募采用了告知和承诺制度。申请人应确认他们完全符合招聘要求和特定职位中列出的其他要求。如对条件和岗位要求有疑问，可拨打街道和镇政策咨询电话。如果你不符合申请考试的条件，后果由你负责。
申请人应仔细阅读承诺书，并对网上提交的个人信息资料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。提供虚假申请材料、伪造或者变造相关证件、资料和信息，骗取考试资格的，取消资格。
四。检查方法和内容
社区工作者考试由两部分组成:面试和专业评估。
(I)面试
1.面试应注重考生的自我认知、专业能力、语言表达能力和气质仪表，并适当考查考生的写作表达和综合分析能力。
2.面试时间和地点:具体时间和地点将通过短信通知考生。
3.面试评分规则:面试总分为80分，面试最低合格分数线为50分。面试分数低于50分的将被视为不合格，不进行职业评价。对于面试分数不低于50分的，按照从高到低的顺序进行排序，并根据具体岗位招聘计划数的1: 1.5比例确定进入职业评价的候选人。
(二)职业评估
1.职业评估包括基本认知能力测试和职业人格测试。通过测试，主要考察考生的基础知识和能力与工作要求的匹配程度。
2.评价方法:通过“人机对话”进行职业评价。
3.评估时间和地点:评估时请携带准考证和身份证。具体时间和地点将通过短信通知考生。
4.评估评分规则:根据评估结果对每个候选人的工作匹配度进行评分，总分20分。
(3)确定要招聘的人员
综合得分是面试得分与专业评价得分之和，总分100分，70分为最低合格线。综合得分低于70分者不予录用；如果得分高于70，则根据综合得分从高到低对候选人进行排名，并按照1:1的比例确定要招聘的候选人。
本次考试不组织或委托任何机构举办考试指导培训班，也不指定考试指导书。咨询班、咨询网站、出版物、网卡等。由学会以考试名义举办的命题小组和专门培训机构与这次考试无关。
五.其他事项
(1)体检和调查:应聘人员需要在规定时间内到指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准。体检合格者将由招生单位进行检查。如果考生体检或考核不合格，招生单位可根据实际情况，确定综合得分较低的考生依次填报。
(二)公示:通过督察员名单在“东方cjol”上统一公示，公示期不少于7天。
(3)办理入职手续:对公示无异议的人员，按规定到原用人单位办理离职手续后，将与各街道、镇的社区工作者办公室签订劳动合同。社区工作者的工资参照徐汇区社区工作者专业工资制度的指导执行。
第六，申请咨询电话号码
徐家汇街:64224568
田萍街:64158198
湖南街:64312967
林峰街:33638060
谢土街:33562753
天林街:64703186
长桥街:64761706
红梅街:64012650
渐康街:64759506
龙华街:54121031
凌云街:64537108-8304
漕河泾街:64511668
华景镇:54821818—5100
技术咨询(用户名和密码、网络异常、技术问题答案):021-32504291 * 811，021-32504293
监督电话:64079037
2020年上半年徐汇区社区工作者公开招聘简要指南
