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据静安区介绍，近日，由静安区人力资源和社会保障局与中国领先的人力资源专业媒体“第一资源”联合举办的以人力资源服务业为主题的第二系列活动在上海人力资源服务产业园举行。区委常委、副区长刘勰出席了活动。
据统计，目前中国约有1万家猎头公司，员工约50万人；在整个2016年，共有126万名经理通过猎头被选中。“本地化猎头的定义、价值和未来发展方向是什么？”海德思哲(中国)董事长郭皓和中国最大猎头公司之一博乐(Bole)首席执行官庄花就当前猎头行业的痛点、猎头行业发展的出路以及人工智能技术在猎头行业的未来应用发表了看法。郭皓认为，行业专业性的认知能力和丰富的商业背景是猎头顾问必须首先具备的专业要素。同时，猎头顾问应该顺应潮流，提升自身价值。庄花还表示，未来在支持中国企业国际化和多元化的过程中，猎头公司的一站式服务将取得巨大成就。
活动期间，两位嘉宾还围绕“猎头顾问的价值和发展方向是什么”、“面对互联网+和人工智能等挑战如何寻找机遇”等人力资源服务行业广泛关注的话题发生了意见碰撞，与会嘉宾围绕猎头企业目前面临的痛点进行了激烈的“头脑风暴”，共同探讨了相应的解决方案。区人力资源和社会保障局局长王光荣表示，举办“梅园剑议”系列活动的目的是通过传播信息、交流思想、深度碰撞和激烈辩论，激发“对商业形式的思考”。下一期“梅园剑议”预计将于今年10月举行。
据记者了解，本次活动的举办地上海人力资源服务产业园成立于2010年11月，是中国第一个全国性的人力资源服务产业发展集群。七年来，园区提供了人才、社会保障、出入境签证等“六大服务体系”60多项公共服务，积极探索产业集聚、企业孵化、市场培育，使园区成为上海乃至全国人力资源服务业的集聚区，成为立足上海、连接长三角、服务全国、面向世界的人力资源配置高地。2016年，累计税收11.17亿元。目前，园区已聚集了近240家人力资源服务机构陆续落户，其中包括仁世达、万宝盛华等跨国人力资源服务企业，以及上海外服、无忧未来等国内知名人力资源服务机构。未来，上海人力资源服务产业园将积极探索人力资源服务国际化路径，服务“一带一路”国家发展战略，为上海科技创新中心建设提供可持续的人力资源。
