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去年，静安区总工会大力推进非公有制企业工会改革，全年发展了1719名“两无”职工加入工会组织。这是记者从最近召开的静安区总工会第一届五次全国委员会(扩大)会议上了解到的情况。静安区委副书记顾出席会议并讲话。区人大常委会副主任、区总工会主席叶建华作了常委会工作报告，区总工会党组书记、副主席郑志勇主持会议。
去年，静安区总工会进一步深化工会改革，大力推进非公有制企业工会改革进程，在多个方面率先在全市率先开展:一是在全市第一个园区推进非公有制企业工会改革试点，实现园区工会改革零突破；其次，全市首家户外员工站开业，成为服务基层员工的亮点；此外，全市首家区域性员工亲子工作室成立，受到广大年轻员工的欢迎。
据悉，今年静安工会将继续推进非公有制企业工会改革，探索国有企业工会改革，加强对新型就业群体的研究，寻求在新的技术条件、新的生产方式和新的企业组织形式下建立各类职工群体工会的解决办法。在维护职工权益方面，推进工会、法院、人类社会和司法“四位一体”的常态化、制度化运行，结合新修订的《上海市职工代表大会条例》，进一步推进上海市财富500强企业职工代表大会制度的建立。
同日，区总工会还举办了“中国共产党第十九次全国代表大会精神讲座——静态工程学院戏剧版特别会议”，并邀请全国劳动模范、上海市总工会副主席李斌围绕中国共产党第十九次全国代表大会精神进行宣讲， 旨在进一步把静安工会广大干部的思想同十九大提出的新理论、新举措、新思想、新要求统一起来。 静安区总工会副主席谭振勇主持了报告会。
在报告会上，李斌阐述了作为全国劳动模范，他是如何认真学习贯彻党的十九大精神的，同时又是如何充分发挥“传承、帮助、引领”劳动模范的先进作用，如何团结和动员身边的广大劳动者，在党的十九大精神的指引下，勤奋、廉洁、创新地工作。他说，努力实现“中国梦”，要求广大劳动者进一步加强职业道德建设，努力提高劳动者的整体素质，增强道德判断力和道德荣誉感，使社会主义核心价值观和静安价值观成为广大劳动者共同而自觉的价值追求。
这次展示也是今年静安员工文化活动的开始。静安区将以公益导向、菜单服务、项目运作和品牌建设为目标，继续扩大“静态工作学校”的覆盖面。
