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4月4日，静安区召开了2018年“两个新组织”党建工作会议暨联席会议第一次会议，对今年全区“两个新组织”党建工作进行了部署。区委副书记顾出席会议，并向2017-2018年在静安区获得五星级“两个新”组织的代表颁发荣誉证书，对做好今年“两个新”组织的党建工作提出了具体要求。
会议要求，2018年要继续发挥全区“两个新组织”党建工作的作用，全面提高“两个新组织”党建工作的实效性，突出政治功能，强化组织覆盖面，突出建筑、园区、商业区、市场、规模以上企业等重点领域，努力把党组织建设好。同时，要完善制度，完善“两个新组织”党建工作的长效机制，加强“两个新组织”党建人才建设，拓宽“两个新组织”党群工作者的选拔和使用渠道，畅通党建人才专业发展的入口、阶梯和出口，促进各级党组织有效落实党建工作的主体责任，加强工作分类指导，促进各项任务落实。
会议还宣读了关于在静安区成立“两个新组织”联席会议的通知。联席会议制度包括相关的大嘴和街道(镇)，定期进行调研、部署和协商，有利于形成联合管理、协调推进全区党建工作的良好局面。
记者从会上了解到，2017年，全区"两新"组织的党组织积极开展定位造星工作。最终，庆丰服务社、居家养老中心、日托中心等52家党组织被评为静安区首批五星级“两新”组织，179家被评为四星级，732家被评为静安区三星级组织。2018年，全区“两个新组织”党建工作将认真反映十九大提出的新思路、新目标和新任务，着力从三个方面为“两个新组织”党建的上海规划、上海举措、上海经验和上海成就提供良好范例。第一，努力学习，深入学习，实践功勋，注意头脑，认真学习，宣传，贯彻党的十九大精神。第二，夯实基础，补短处，切实增强“两个新”党建的政治功能。包括促进“两个覆盖”工作的常态化和长效化；注重“两个学习一个工作”的规范化和制度化，大力推进基本规范建设；完善人才培养机制，依托社会服务专业委员会平台，做好“人才服务水平提升”工程，努力实现人才需求与配套政策的无缝衔接，推进“两个新”党员队伍建设；确立各项目标任务，以“钉钉”精神扎实推进新兴领域党建工作。第三，突出重点，扎扎实实，激发“两个新”组织党建工作的活力，开创“两个新”组织党建工作的新亮点。
会议还透露，今年静安区将着力提升能源水平，推进“白领Eaka”品牌整合，努力把“白领Eaka”建设成为静安市城市基层党建工作、社会领域群众工作的枢纽和创新服务工作的平台。会上发布的《关于推进白领急切楼党建工作的实施意见》对党建工作站的布局、建设标准、体系建设、服务内容、评估评价、实施主体等方面进行了具体指导。年内，全区原有的35个建筑立体服务站将转变为“白领热”工作站，共同形成“白领热”网格阵地，进一步推进党的组织覆盖和工作覆盖进站。同时，依托“3w(网站、微信、微博)+a(应用)”在线互动平台，加强白领的在线联系和互动，进一步推进党建信息化进网站。
